Правовий статус роботодавця як суб’єкта трудового права

3. Захист і охорона прав суб’єктів трудових правовідносин.

4. Правовий статус безробітного як суб’єкта правовідносин по працевлаштуванню.

5. Правова характеристика правовідносин по працевлаштуванню.

6. Правова характеристика трудових правовідносин.

7. Особливості правового регулювання праці жінок.

8. Особливості правового регулювання праці молоді.

Контракт як особлива форма трудового договору.

10. Особливості правового регулювання праці державних службовців.

11. Правове забезпечення охорони праці безпосередньо на виробництві.

12. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.

13. Правові методи забезпечення трудової дисципліни.

14. Особливості правового регулювання укладення трудового договору.

Формулювання мети та основних завдань курсової роботи

Залежно від того, наскільки зрозуміло і точно сформульовано мету роботи, настільки вдалими будуть її основні завдання, план, організація виконання, стиль викладу.

Правильне визначення мети роботи дасть змогу студенту відокремити в ній основний напрямок дослідження, упорядкувати пошук і аналіз матеріалу, підвищити якість роботи, уникнути загальних фраз.

Мета курсової роботи повинна бути тісно пов'язана з назвою її теми.

На основі сформульованої мети студент має визначити основні завдання, які необхідно розв'язати в процесі виконання курсової роботи. Завдання повинні конкретизувати основну мету роботи; їх визначення пов'язане з назвами основних розділів.

3. Складання плану курсової роботи