Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Как поступить при отсутствии проездных документов

Уточнен перечень документов, которые подтверждают фактический срок нахождения работника в командировке

 

Правительство РФ постановлением от 29.07.15 № 771 внесло изменения в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (далее — Положение)*. В частности, чиновники установили, какими документами работник может подтвердить срок нахождения в командировке. Новшества вступят в силу с 8 августа 2015 года.

Общее правило определения фактического срока нахождения работника в командировке осталось неизменным: этот срок устанавливается по проездным документам, которые работник представляет после возвращения из служебной поездки (п. 7 Положения). Внесенными поправками уточняется, какие документы понадобятся в тех ситуациях, когда у работника нет проездных документов.

 

Работник едет в командировку на личном или служебном транспорте

Если работник едет к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте либо на транспорте, который находится в собственности работника или в собственности третьих лиц (т.е. работник распоряжается автомобилем по доверенности), то фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке.

Эту записку работник должен представить после возвращения из командировки, приложив к ней документы, которые подтверждают использование личного или служебного транспорта. Такими документами могут быть: путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта.

 

Как поступить при отсутствии проездных документов

Если у командированного работника отсутствуют проездные документы, то фактический срок пребывания в служебной поездке можно установить на основании документов по найму жилого помещения в месте командирования.

Если командированный работник проживает в гостинице, то указанный срок можно подтвердить квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг. Такой документ должен содержать сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации**. В частности, в нем указываются наименование исполнителя, Ф.И.О. проживающего, стоимость номера и другие данные.

 


<== предыдущая | следующая ==>
Свадьба за бугом | Уточнение

Date: 2015-10-22; view: 308; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию