А) фактически отработанное в соответствующих условиях время

Б) периоды временной нетрудоспособности

В) периоды отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр

Г) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

Вопрос №268 До истечения 6 месяцев работы в организации отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

А) женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него

Б) лицам, совмещающим работу с обучением

В) работникам в возрасте до восемнадцати лет

Г) работникам, имеющим двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет

Д) работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев

Е) одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет

Вопрос №269 Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случаях:

А) временной нетрудоспособности работника

Б) обучения работника без отрыва от производства

В) исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы

Г) ухода за ребенком, не достигшим возраста трех лет

Д) выполнения работником в период отпуска обязанностей в выборном профсоюзном органе

Вопрос №270 Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска:

А) в течение двух лет подряд

Б) работникам имеющим ребенка в возрасте до четырнадцати лет

В) работникам в возрасте до 18 лет

Г) работникам, обучающимся без отрыва от производства

Д) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Е) федеральным государственным служащим

Вопрос №271 Не допускается отзыв из отпуска:

А) работников в возрасте до восемнадцати лет

Б) работников, имеющих детей в возрасте до трех лет

В) беременных женщин