Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Решите тест. Вопрос 1. Укажите необходимые условия трудового договора (укажите 4 условия):Вопрос 1. Укажите необходимые условия трудового договора (укажите 4 условия): 1. Фамилия, имя, отчество работника и наименованием работодателя; 2. Место работы; 3. Дата начала работы; 4. Наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации или конкретная трудовая функция; 5. Права и обязанности работника; 6. Права и обязанности работодателя; 7. Характеристика условий труда; режим труда и отдыха; 8. Условия оплаты труда; 9. Виды и условия социального страхования; 10. Условие об испытании; 11. Условия о неразглашении охраняемой законом тайны; 12. Условие об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя. Вопрос 2. Укажите дополнительные условия трудового договора (несколько вариантов): 1. Фамилия, имя, отчество работника и наименованием работодателя; 2. Условие об испытании; 3. Условие об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя. 4. Наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации или конкретная трудовая функция; 5. Права и обязанности работника; 6. Права и обязанности работодателя; 7. Условия оплаты труда; 8. Виды и условия социального страхования; 9. Дата начала работы; 10. Условия о неразглашении охраняемой законом тайны; 11. Характеристика условий труда; режим труда и отдыха; 12. Место работы. Вопрос 3. Укажите максимальный срок, на который заключается срочный трудовой договор (общая норма): 1. один год; 2. два года; 3. три года; 4. четыре года; 5. пять лет; 6. шесть лет. Вопрос 4. Когда возможно заключение срочного трудового договора? 1. По желанию работника; 2. По желанию работодателя; 3. По решению суда; 4. В случае, когда трудовые отношения не могут быть заключены на неопределенный срок с учетом характера и условий выполнения предстоящей работы.
|