Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Экспертные методы более достоверны, чем анкетные, и, соответственно, постепенно завоевывают популярностьВ качестве метода, родившегося на стыке социометрии и экспертных методов, можно назвать рейтинговую методику исследования межличностных отношений, в которой каждому члену коллектива предлагается проранжировать своих одногруппников по уровню приятности общения с ним. Очевидно, что на такой показатель будут влиять одновременно и социальный статус члена группы, и его лидерские свойства, и отношения с «экспертом». Суммировав мнения «экспертов» можно получить данные о предпочтениях в группе, о лидерах и отвергнутых. Кроме того, этот метод позволяет быстро обработать полученные данные статистически, выявить пассивных и активных в общении членов группы, а также делать заключение об уровне благополучия социально-психологического климата в группе, его оптимальности, показателях лидерства и изолированности для группы. Интервью В некотором смысле, интервью можно рассматривать как устную форму анкетирования, которая, правда, дает более точный и более развернутый результат. Преимуществами же интервью можно считать почти все преимущества анкетирования, и особенно вариабельность. Здесь еще больше возможностей для изменения содержания опроса – и, в том числе, в самом процессе интервьюирования. А вот быстроту следует исключить из списка преимуществ интервью. Наоборот, поскольку интервьюирование производится с каждым членом группы в отдельности, то время, затраченное на исследования, возрастает пропорционально количеству членов коллектива. Стандартизированные тесты Это, пожалуй, наиболее распространенный метод исследования межличностных отношений, по крайней мере, в практической психологии. При проведении научного исследования психологи реже используют стандартизированные тесты, особенно переводные, предпочитая составлять собственные или обраться к другим методам, а вот практические психологи на предприятиях, в школах и других коллективах очень часто используют именно стандартизированные тесты, предполагающие строгую процедуру исследования и обработки полученных данных (как правило, количественных).
|