Научно-технический прогресс и его влияние на охрану труда

Чем эффективнее средства разрабатывает человек для обслуживания своей деятельности, тем больше внимания они требуют к обеспечению безопасности его труда и жизни. В сельскохозяйственном производстве сконцентрированы большие материально-технические ресурсы. Эффективность производства находится в тесной взаимосвязи с условиями труда и применением новейшей техники.

Научно-технический прогресс в условиях современного развития производства ведет к созданию новых технологических процессов, машин и оборудования. Внедрение методов интенсивного ведения хозяйства и прогрессивных технологий, оснащение сельского хозяйства новыми высокопроизводительными тракторами и сельскохозяйственными машинами, дальнейшая электрификация, механизация, компьютеризация и химизация требует, чтобы руководители сельскохозяйственных предприятий большее внимание уделяли вопросам охраны труда. Это приводит к изменению характера трудовой деятельности: на основе научной организации труда, разработке и внедрении в производство мероприятий инженерно-технического характера тяжелый труд заменяется машинным, условия работы в сельском хозяйстве постоянно улучшаются. Результатом этого является снижение производственного травматизма, его материальных и социальных последствий.

За счет новой техники и технологий значительно расширяются возможности человека и одновременно возрастают требования к безопасности, необходимости знания работниками, руководителями и специалистами приемов и методов безопасных условий труда. Новые технологические процессы, машины и оборудование наряду с положительными свойствами могут нести в себе потенциальные опасности и вредности. Надежная защита человека от их воздействия может основываться только на результатах глубоких научных исследований.

Исходя из результатов анализа надзорно-контрольной деятельности по соблюдению трудового законодательства в организациях Республики Беларусь отмечены следующие проблемы в области охраны труда:

‑ имеющиеся экономические трудности многих хозяйствующих субъектов не позволяют полностью обеспечить комплексное решение вопросов их социального развития и надлежащую реализацию норм и положений трудового законодательства;

‑ то обстоятельство, что основное бремя возмещения вреда здоровью работников при наступлении страхового случая лежит на государстве, не мотивирует работодателей на улучшение условий труда, а самих работников на соблюдение требований охраны труда в процессе трудовой деятельности;

‑ низкий уровень трудовой и технологической дисциплины, неудовлетворительное знание работодателями и работниками трудового законодательства, зачастую низкий уровень подготовки работников по вопросам охраны труда ведут к повышенной троавмоопасности и повреждению здоровья;

‑ недостаточная численность государственных инспекторов труда не позволяет обеспечить систематическое проведение плановых профилактических мероприятий по предупреждению несчастных случаев в организациях различных видов экономической деятельности;

‑ декларативный характер ряда норм трудового права ведет зачастую к игнорированию работодателями требований охраны труда и ослаблению внимания к вопросам создания здоровых и безопасных условий труда.