Бланк - 4П

Бланк - 2М

Ваша (Его, Её) организованность обычно побуждается:

1. Стремлением сплотить коллектив, в котором работаете, учитесь.

2. Потребностью полнее реализовать собственные возможности.

3. Стремлением повысить социальный статус коллектива.

4. Намерением получить удовольствие от четкой организации дел и времени.

5. Стремлением помочь коллегам максимально реализовать свои возможности.

6. Желанием руководить и быть лидером.

7. Потребностью установить и поддержать хорошие отношения с коллегами.

8. Желанием достичь более высоких результатов в своей работе и учебе.

9. Потребностью быть необходимым другим людям.

10. Стремлением сделать свою карьеру.

11. Желанием внести как можно больший вклад в решение коллективных проблем.

12. Стремлением быть самостоятельным и независимым.

13. Чувством долга и ответственности.

14. Стремлением как можно больше взять для себя от жизни.

Бланк - 3К

Организованность Вы (Он, Она), скорее всего, понимаете как:

1. Проявление пунктуальности и прилежности человека.

2. Врожденное свойство личности

3. Качество, обеспечивающее упорядоченность, и планомерность в работе.

4..Черту личности, которую сложно развить и усовершенствовать.

5. Способность рационально использовать время.

6. Черту характера, передающуюся по наследству.

7. Умение программировать собственное поведение.

8. Свойство, которое зависит от типа темперамента.

9. Способность подчинять побуждения и эмоциональные порывы отдаленным целям.

10. Устойчивое качество личности, не поддающееся изменению.

11. Умение соблюдать и поддерживать порядок во всем.

12. Природную характеристику человека.

13. Проявление собранности и аккуратности человека.

14. Генетически обусловленную черту характера.

Бланк - 4П

Ваша (Его, Её) организованность способствовала:

1. Более быстрому достижению коллективных целей.

2. Расширению сферы применения Ваших способностей.

3. Поддержанию нормальной деловой атмосферы в группе.

4. Вашему интеллектуальному развитию.

5. Экономии и продуктивному использованию времени и средств в совместном деле.

6. Успешной сдаче отчетов и экзаменов.

7. Росту Вашего авторитета.

8. Успешному планированию деятельности коллектива.

9. Росту чувства собственного достоинства.

10. Более четкой постановке задач деятельности.

11. Повышению Вашей самооценки.

12. Расширению сферы Вашей компетентности.

13. Росту Вашей привлекательности и улучшению имиджа

14. Снижению тревожности и неуверенности в себе.

Бланк - 5Д

Вы (Он, Она) обычно:

1. Заранее обдумываете и планируете свою деятельность.

2. Постоянно испытываете недостаток времени для четкой организации того или иного дела.

3. Тщательно контролируете и проверяете себя в ходе работы.

4. Не видите смысла в предварительном продумывании и планировании дел.

5. Всегда предпочитаете сохранять порядок на своем рабочем месте.

6. Обычно задумываете много, а делаете мало.

7. Четко выделяете среди накопившихся дел главное и второстепенное.

8. Срываете запланированные мероприятия из-за ранее неучтенных мелочей.

9. Привыкли устанавливать наперед сроки выполнения того или иного задания.

10. Постоянно испытываете цейтнот в жизни и в делах.

11. Предпочитаете порядок даже в том, что на первый взгляд кажется мелочью.

12. Скорее предпочтете просто поучаствовать в каком-либо деле, чем его организовать.

13. Берете на себя подготовку и организацию новых дел.

14. Считаете необязательным заранее организовывать свое время, т.к. всегда можете подвернуться что-то интересное.