Обоснование актуальности проблемы конкурса

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

СМОЛЕНСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СОГЛАСОВАНО

Директор

РЕГЛАМЕНТ

Проведения конкурса профессиональных достижений выпускников СПО

«Профессионал будущего»

Смоленск 2015

Обоснование актуальности проблемы конкурса

Современное состояние экономики по целому ряду причин приводит к высокому уровню безработицы среди молодых. Это требует от них высокого уровня личностной зрелости и готовности действовать в сложных экономических обстоятельствах. Осознание целей своей профессиональной деятельности, планирование карьеры и желание реализовать свой потенциал – важные условия успешной стратегии поведения на рынке труда.

Рынок труда в современных экономических условиях характеризуется высокой конкуренцией и предъявляет к человеку жесткие требования: наличия не только соответствующей квалификации, но и умения презентовать себя. Это заставляет выпускников быть готовыми заявить о себе как о гибкой и хорошо адаптируемой личности – такой, которая готова принять вызов складывающейся ситуации и выстроить оптимальный карьерный путь.

Стратегия развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в РФ до 2020 года в качестве одной из основных задач провозглашает создание условий для успешной социализации эффективной самореализации обучающихся. Это значит, что первоочередной задачей профессиональной образовательной организации в сфере воспитания «профессионала будущего» является создание условий для развития «адаптивных ресурсов» выпускников с точки зрения обеспечения их занятости и самозанятости.

Развитие «адаптивных ресурсов» выпускников включает в себя не только формирование у будущих специалистов компетенций необходимых для выполнения сложных технологичных операций, но и развитие у них готовности работать над собой и мотивации на постоянное профессиональное совершенствование, владение основами производственной системы и корпоративной культуры.

Одним из самых эффективных способов рационального и прозрачного продвижения настоящих и будущих профессионалов на рынке труда является индивидуальный перспективный план профессионального развития, который позволяет определить направление занятости (самозанятости), сопоставить потенциальные возможности, способности и цели человека с требованиями рынка труда и стратегией развития отрасли.

Важным направлением обеспечения трудоустраиваемости выпускников ПОО в Стратегии развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в РФ до 2020 года определено создание условий для развития «адаптивных ресурсов» выпускников с точки зрения обеспечения их занятости и самозанятости.

На сегодняшний день, показатель занятости среди выпускников ПОО значительно превышает показатель самозанятости, что в первую очередь связано с неуверенностью современной молодежи в собственных силах и знаниях, отсутствием практического опыта, страхом перед неудачами.

Сегодня необходимо донести до сознания выпускников, что можно не только получить профессию специалиста в определенной области, но и организовать собственный бизнес, нужно сформировать положительное мнение о предпринимательской деятельности и способствовать развитию малого бизнеса.

В виду этого, одним из важных направлений деятельности ПОО становится формирование у студентов навыков карьерного проектирования и перспективного планирования профессионального развития, с акцентом на самозанятость выпускников.

Конкурс профессиональных достижений выпускников СПО «Профессионал будущего» дает возможность оценить готовность выпускников образовательных организаций, реализующих программы СПО заявить о себе на современном рынке труда.