Инвестиционные банки

Многое из того, что выше было сказано о деятельности УРЦ, применительно к роли банковского персонала, относится и к деятельности инвестиционных банков, хотя в последнем случае роль финансовой квалификации определённой группы работников банков более значима. Да и сам "предмет труда" другой. В УРЦ – это даже не деньги, арутинная денежная операция, которую нужно просто "осуществить". В инвестиционном банке – это весьма специфическая и чуть ли ни единственная в своём роде услуга обществу по подбору наиболее эффективного собственника. Но в том виде, как это делается сегодня, фактически происходит решение противоположной задачи, когда деньги искусственно концентрируются в руках самых неэффективных собственников, какими являются акционеры. Поэтому мы и предлагает совсем иную схему осуществления финансовой услуги, при которой не финансовая услуга, а только доходы от производственной деятельности становятся единственным реальным источником возможного обогащения. Значение финансовой услуги значительно возрастает и происходит и её обесценивание, что одновременно повышает её экономическую эффективность.

Инвестиционный банк вполне может существовать за счёт банковской "маржи", представляющей собой разность между выручкой, полученной банком от оказанных им финансовых услуг и затратами, связанными с созданием оборотных средств банка в виде депозитных вкладов физических лиц. В данном случае предметом труда можно считать и сами деньги, но и банк (его сотрудники) выступает уже как сторона в осуществлении финансовой операции, так как они тоже способны влиять на то, чтобы огромные кредиты попадали в руки наиболее эффективного собственника. В отличие от УРЦ, который не является стороной в самих финансовых операциях, а только учитывает и осуществляет их, инвестиционные банки используют деньги в качестве предметов труда, выступая в каждом конкретном случае и как сторона сделки. Кроме того, сам объём кредитных операций может расти, за счёт привлечения дополнительной клиентуры. Поэтому в данном случае более уместно, чтобы инвестиционный банк считался "социальной" организацией, работающей в жёстких рамках государственного ценообразования стоимости финансовых услуг, и ставящий своей целью, чтобы деньги постепенно концентрировались в руках наиболее эффективного собственника. Не коммерческая операция по наживе на ссуде, а поиск наиболее эффективного собственника, каким может быть только классный специалист своего дела.

Какой должна быть оплата труда работников рассматриваемых финансовых структур? Никаких реальных ценностей ни в деятельности УРЦ, ни в деятельности инвестиционных банков не создаётся. Из чего совсем не следует, что их деятельность не столь важна. Очень важна. Но любая работа, в которой предмет труда – деньги по своей важности не сопоставима с работой, например, учителя, в которой предмет труда – человеческий капитал. Поэтому, средняя оплата учителя должна быть в 3-4 раза выше, чем средняя оплата работников банка. А не наоборот, как это имеет место сегодня. Устранение этого недоразумения должно происходить, в основном, не за счёт снижения оплаты труда работников банка, а за счёт повышения оплаты труда учителя. Но в любом случае работник банка, не создающий никаких благ, а лишь оказывающий услугу, объективно достаточно дешевую, не может получать больше учителя, создающего реальные блага (человеческий капитал), правда "бесценные". Каких-то "сказочных" доходов, которые получает сегодня только определённая категория вкладчиков банка, причём не за свою работу, а пропорционально величине финансовой услуги, оказанной ими банку, возникнуть просто не может. Ведь финансовая услуга заключается именно в том, что право пользования деньгами передаётся другому лицу. Хотя в данном случае "право собственности", временно переданное банку, тоже не создаёт для банка каких-либо дополнительных прав. Ведь работники банков, в отличие от участников юридических лиц, осуществляющих производственную деятельность, сами право "пользоваться деньгами" тоже не используют, а передают его в форме банковской ссуды другим юридическим или физическим лицам.

5.5.5. Какие вопросы решает реорганизация банковской системы?

1. Создаётся система бухгалтерского учёта на уровне каждого физического лица и каждой семьи, что позволяет существенно увеличить достоверность представлений о социальном положении граждан и, обеспечить материальное снабжение всех семей на уровне научно обоснованной потребности.

2. Происходит дальнейшая специализация финансовой деятельности, позволяющая повысить производительность труда и качество обслуживания за счёт превращения финансовых операций в рутинные, выполняемые без участия человека.

3. Каждый член общества в той или иной форме участвует в инвестиционном процессе, а цену финансовой услуги устанавливает государство, примерно, в диапазоне от безвозмездной до 1,5% годовых.

4. Прекращаются формы финансовой деятельности, лишенные научной и социальной обоснованности, и являющиеся причиной финансовых кризисов (акционерные вклады).

5. Инвестиционная деятельность перестаёт рассматриваться, как сфера деятельности, за счёт которой можно осуществлять неэкономическое обогащение членов общества, уже обладающих свободными деньгами. Инвестиционная деятельность рассматривается, только, как сфера деятельности, в которой реализуется заинтересованность и обязанность каждого члена общества максимально развивать производительные силы общества. Благодаря этому, в обществе создаются объективные условия для развития эффективной системы долгосрочного и краткосрочного кредитования, решающей важнейшие социальные вопросы на условиях, одинаковых для всех членов общества.