Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Тема 2.3. Внутрішній трудовий розпорядок при виконанні





трудових обов’язків. (1 год.)

1. Внутрішній трудовий розпорядок.

Поняття внутрішнього трудового розпорядку як основи організації праці. Методи забезпечення трудової дисципліни. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку.

2. Заохочення та стягнення у трудовому праві.

Заходи заохочення за сумлінне виконання трудових обов'язків. Юридична відповідальність за порушення трудових обов'язків. Поняття дисциплінарного проступку. Заходи стягнення за порушення трудових обов'язків і порядок їх застосування. Громадські заходи стягнення і впливу за порушення трудової дисципліни.

Рекомендована література та нормативно – правові матеріали для вивчення теми: [1], с.401-420, [4], [7], [8], [9], [3], с.152-173.

 

Тема 2.4. Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин.

(1 год.)

 

1. Поняття та види матеріальної відповідальності.

Поняття матеріальної відповідальності за трудовим правом. Підстави і умови матеріальної відповідальності за трудовим правом. Види матеріальної відповідальності.

2. Відповідальність працівників та підприємств.

Обмежена матеріальна відповідальність робітників і службовців. Повна матеріальна відповідальність. Підвищена матеріальна відповідальність. Порядок визначення розміру шкоди. Порядок відшкодування шкоди.Матеріальна відповідальність підприємств, установ, організацій за шкоду, заподіяну працівникам.

Рекомендована література та нормативно – правові матеріали для вивчення теми: [1], с.421-446, [4], [7], [8], [9], [3], с.80-93.

Тема 2.5. Порядок розгляду трудових спорів.(1 год.)

1. Поняття та види трудових спорів.

Поняття трудових спорів та їх класифікація. Розвиток порядку розгляду трудових спорів в Україні. Комісія по трудових спорах як обов'язковий первинний орган по розгляду трудових спорів.

2. Судовий розгляд трудових спорів. Колективні конфлікти.

Судовий порядок розгляду трудових спорів. Розгляд судом спорів про поновлення на роботі. Порядок розгляду колективних трудових спорів (конфліктів).

Рекомендована література та нормативно – правові матеріали для вивчення теми: [1], с.447-479, [4], [7], [8], [9], [3], с.132-139.

 

Плани семінарських занять.

Назва теми курсу Обсяг, годин № заняття Питання для обговорення Форми поточного контролю Оцінка max-min балів
Змістовий модуль 1. Загальні положення трудового права.
1.1. Поняття, предмет і метод трудового права     1. Поняття трудового права України як галузі права 2. Метод правового регулювання трудових відносин. 3. Функції трудового права 4. Поняття основних принципів трудового права Опитування;поточне тематичне тестування; вирішення ситуаційних задач 10-5
1.2. Джерела трудового права.     1. Поняття джерел трудового права. 2. Конституція України як основне джерело трудового права.. 3. КЗпП України та інші законодавчі акти України, що регулюють трудові відносини. 4. Локальні правові норми. 5. Міжнародні правові акти про працю. Опитування; поточне тематичне тестування; вирішення ситуаційних задач   10-5
1.3. Суб’єкти трудового права.     1. Громадяни як суб'єкти трудового права. 2. Власник або уповноважений ним орган як суб’єкт трудового права. 3. Підприємство як суб'єкт трудового права. 4. Державні органи, які виступають суб'єктами трудового права України. Опитування; поточне тематичне тестування; вирішення ситуаційних задач 10-5
1.4. Колективний договір     1. Поняття колективного договору. 2. Поняття колективних угод та їх види. 3. Порядок укладення колективного договору і його зміст. 4. Контроль за виконанням колективного договору і види відповідальності за невиконання його зобов'язань. Опитування; поточне тематичне тестування; вирішення ситуаційних задач   10-5
1.5. Правова організація працевлаштування громадян.     1. Поняття зайнятості населення. 2. Міжнародні правові акти про зайнятість. 3. Державні гарантії права на вибір виду зайнятості в Україні. 4. Поняття працевлаштування та його правові форми. 5. Поняття безробітного і його правове становище. Опитування; поточне тематичне тестування; вирішення ситуаційних задач   10-5
Змістовий модуль 2. Правове регулювання тудових правовідносин.
2.1. Трудовий договір. 0,5   1. Поняття трудового договору. 2. Загальний порядок прийняття на роботу. 3. Переведення на іншу роботу. 4. Підстави припинення трудового договору. 5. Порядок звільнення з роботи. Відсторонення працівника від роботи Опитування; поточне тематичне тестування; вирішення ситуаційних задач 10-5
2.2. Робочий час і час відпочинку. 0,5   1. Поняття робочого часу за трудовим правом України. 2. Види тривалості робочого часу. 3. Поняття надурочних робіт і порядок їх проведення. 4. Поняття відпочинку та його види. 5. Трудові відпустки. 6.Соціальні відпустки. Порядок надання відпусток. Опитування; поточне тематичне тестування; вирішення ситуаційних задач   10-5
2.3. Внутрішній трудовий розпорядок при виконанні трудових обов’язків.     1. Поняття внутрішнього трудового розпорядку. 2. Методи забезпечення трудової дисципліни. 3 Заходи заохочення за сумлінне виконання трудових обов'язків. 4.Поняття дисциплінарного проступку. 5. Заходи стягнення за порушення трудових обов'язків. Опитування; поточне тематичне тестування; вирішення ситуаційних задач   10-5
2.4. Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин.     1. Поняття матеріальної відповідальності за трудовим правом. 2. Підстави і умови матеріальної відповідальності. 3. Обмежена матеріальна відповідальність робітників і службовців. 4. Повна матеріальна відповідальність 5 Матеріальна відповідальність підприємств, установ, організацій за шкоду, заподіяну працівникам.. Опитування; поточне тематичне тестування; вирішення ситуаційних задач   15-10
2.5. Порядок розгляду трудових спорів     1. Поняття трудових спорів та їх класифікація. 2. Комісія по трудових спорах. 3. Судовий порядок розгляду трудових спорів. 4. Розгляд судом спорів про поновлення на роботі. 5. Порядок розгляду колективних трудових спорів (конфліктів). Опитування; поточне тематичне тестування; вирішення ситуаційних задач   15-10

2.4. Завдання для самостійної роботи

Найменування тем Обсяг годин Форми самостійної роботи Методи контролю Оцінка, max-min балів
Модуль 1. Загальні положення трудового права.
1.1. Поняття, предмет і метод трудового права   Опрацювання лекційного матеріалу. Ознайомлення із: КЗпП [7]; самостійне вивчення на основі навчальної літератури питань щодо трудових правовідносин та вирішення колізій між нормативними актами; підготовка до семінарського заняття. [1], c.7-57. Контроль виконання д/з, опитування на с/з, обговорення питань для самоконтролю 10 –6
1.2. Джерела трудового права.   Опрацювання лекційного матеріалу; Ознайомлення із: КЗпП [7]; Конституцією України [4]; ЗУ “Про державну службу” [10]; ЗУ “Про зайнятість населення” [11]; ЗУ “Про відпустки” [16]; ЗУ “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” [17]; підготовка до семінарського заняття.[1], c.58-93. Контроль виконання д/з, тематичне тестування, наявність конспектів 10 – 6
1.3. Суб’єкти трудового права.   Опрацювання лекційного матеріалу; Самостійне вивчення питань щодо трудового колективу та профспілкових органів як суб’єктів трудового права;питань щодо нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю. Ознайомлення із КЗпП [7]; [1], c.93-125, [3], c.46-69. Підготовка до семінарського заняття Обговорення питань самоконтролю, контроль для виконання д/з, поточне тематичне тестування 10 – 6
1.4. Колективний договір   Підготовка до семінарського заняття. Опрацювання лекційного матеріалу. Ознайомлення із КЗпП [7]; ЗУ “Про колективні договори і угоди” [12]; самостійне вивчення наступних питань: Порядок проведення колективних переговорів по укладенню колективного договору; контроль за виконанням КД [1], с.126-159; [7], [8], [9] Обговорення питань для самоконтролю, контроль виконання д/з, поточне тематичне тестування 10 – 6
1.5. Правова організація працевлаштування громадян.   Опрацювання лекційного матеріалу. Підготовка до семінарського заняття. Самостійне вивчення питань щодо державних гарантій права на вибір виду зайнятості в Україні. Ознайомлення із ЗУ “Про зайнятіс ть населення” [11]; [1], с.178-211; [7] Контроль виконання д/з, поточне тематичне тестування   10 – 6
Модуль 2. Правове регулювання тудових правовідносин.
2.2. Робочий час і час відпочинку   Опрацювання лекційного матеріалу. Підготовка до семінарського заняття. Ознайомлення із ЗУ “Про відпустки” [16]; КЗпП [7]; Поглиблене вивчення питань щодо видів тривалості робочого часу, режиму роботи і обліку робочого часу, поняття і порядку проведення надурочних робіт, поняття та видів відпочинку. [1], с.286-326; [3], c.143-152, [4], [8], [9]. Обговорення питань для самоконтролю, контроль виконання д/з, поточне тематичне тестування 10 – 5
2.3. Внутрішній трудовий розпорядок при виконанні трудових обов’язків   Опрацювання лекційного матеріалу. Підготовка до семінарського заняття Ознайомлення із КЗпП [7]; Самостійне вивчення питань щодо методів забезпечення трудової дисципліни, юридичної відповідальності за порушення трудових обов’язків [1], с.401-420; [3], с.152-173; [4], [8], [9] Опитування на с/з, контроль виконання д/з, обговорення питань для самоконтролю   10 – 5
2.4. Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин.   Опрацювання лекційного матеріалу. Підготовка до семінарського заняття. Ознайомлення із КЗпП [7]; Поглиблене вивчення питань щодо: Підстав та умов матеріальної відповідальності за трудовим правом, обмеженої, повної та підвищеної матеріальної відповідальності працівників, відповідальність підприємств за завдану робітникові шкоду.[1], с.421-446; [3], с.80-93 Обговорення питань для самоконтролю, контроль виконання д/з, поточне тематичне тестування 15 – 10
2.5. Порядок розгляду трудових спорів   Опрацювання лекційного матеріалу. Підготовка до семінарського заняття. Самостійне вивчення питань щодо: Розгляду судами спорів про поновлення на роботі. Ознайомлення із ЗУ “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”; КЗпП [1], с.447-479; [3], c.132-139; [4]; [7], [8], [9]. Поточне тематичне тестування, контроль виконання д/з 15 – 10
Разом       100 – 60

Date: 2015-09-24; view: 273; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию