Нормативные акты и акты судебных органов

1. Конституция Российской Федерации (принята Всенародным референдумом 12 декабря 1993 года), (с учетом поправок, вкл. ФКЗ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008. № 6-ФКЗ; от 30.12.2008. № 7-ФКЗ // Российская газета. 1993. 25 декабря; СЗ РФ.2009. № 4.Ст. 445.

2. Всеобщая Декларация прав человека, принятая Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948 г. // Российская газета. 1995. 5 апреля.

3. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 19.12.1966 г. // Права человека. Основные международные документы: Сб. документов. М.: Международные отношения, 1989.

4. Об основополагающих принципах и правах в сфере труда: Декларация МОТ от 18 июня 1998 г. // Российская газета. 1998. 16 декабря.

5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): федеральный закон от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ: в ред. федерального закона от 13.07.2015 № 268-ФЗ// СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 13.07.2015.

6. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая): федеральный закон от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ: в ред. федерального закона от 29.06.2015 № 210-ФЗ// СЗ РФ. 1996. № 5. Ст. 410; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 01.07.2015.

7. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья): федеральный закон от 26.11.2001 г. № 146-ФЗ: в ред. федерального закона 05.05.2014 № 124-ФЗ // Российская газета. № 233. 28.11.2001; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 05.05.2014.

8. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая): федеральный закон от 18.12.2006 г. № 230-ФЗ: в ред. федерального закона от 13.07.2015 № 216-ФЗ // Российская газета. № 289. 22.12.2006; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 13.07.2015.

9. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 14.11.2002 г. № 138-ФЗ: в ред. федерального закона от 06.04.2015 № 82-ФЗ // СЗ РФ. 2002. № 46. Ст. 4532; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 07.04.2015.

10. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: федеральный закон от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ: в ред. федерального закона от 13.07.2015 № 250-ФЗ// СЗ РФ. 2002. № 1 (ч.1). Ст. 1; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 13.07.2015.

11. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ: в ред. федерального закона от 13.07.2015 № 237- ФЗ, 242-ФЗ // Российская газета. 2002. № 256; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 13.07.2015.

12. О занятости населения в Российской Федерации: закон РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1: в ред. федерального закона от 22.12.2014 N 425-ФЗ// СЗ РФ. 1996. № 17. Ст. 1915; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 23.12.2014.

13. О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: Закон РФ от 19.02.1993 г. № 4520-1: в ред. федерального закона от 31.12.2014 № 519-ФЗ // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. 1993. № 16. Ст. 551; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 31.12.2014.

14. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: федеральный закон от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ: в ред. федерального закона 22.12.2014 № 444-ФЗ // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 23.012.2014.

15. О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений: федеральный закон от 01.05.1999 г. № 92-ФЗ // СЗ РФ. 1999. № 18. Ст. 2218.

16. Об объединениях работодателей: федеральный закон от 27.11.2002 г. № 156-ФЗ: в ред. федерального закона от 2.07.2013 № 185-ФЗ // СЗ РФ. 2002. № 48. Ст. 4741; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 08.07.2013.

17. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: федеральный закон РФ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ: в ред. федерального закона от 31.12.2014 № 495-ФЗ // Российская газета. № 297. 31.12.2006; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 31.12.2014.

18. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ: в ред. федерального закона от 01.12.2014 г. № 406-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 03.08.1998. № 31. Ст. 3803; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 2.12.2014.

19. О специальной оценке условий труда: федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ: в ред. федерального закона от 13.07.2015 № 216-ФЗ // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 30.12.2013; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 13.07.2015.

20. О минимальном размере оплаты труда: федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ: в ред. федерального закона от 1.12.2014 № 408-ФЗ // Российская газета. № 118. 21.06.2000; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 02.12.2014.

21. О персональных данных: федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ: в ред. федерального закона от 21.07.2014 № 242-ФЗ // Российская газета. 2006. № 165, официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 22.07.2014.

22. Вопросы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: постановление Правительства РФ от 31.05. 2012 г. № 535: в ред. от 4.09.2012 г. № 881 // Российская газета. № 125. 04.06.2012; Собрание законодательства РФ. 10.09.2012. № 37. Ст. 5001.

23. Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: постановление Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. № 375: в ред. от 25.03.2013 N 257 // Собрание законодательства РФ. 18.06.2007. № 25. Ст. 3042; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 29.03.2013.

24. О трудовых книжках: постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225: в ред. от 25.03.2013 № 257 // Собрание законодательства РФ. 21.04.2003. № 16. Ст. 1539; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 29.03.2013.

25. О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов Постановление Правительства РФ от 22.01.2013 № 23: в ред. от 23.09.2014 // CЗ РФ. 28.01.2013. № 4, ст. 293; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru. 25.09.2014.

26. О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности: Постановление Правительства РФ от 14.11.2002 № 823// Собрание законодательства РФ. 2002. № 47, ст. 4678.

27. Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек: постановление Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 № 69 // Российская газета. № 235. 19.11.2003.

28. О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 октября 2003 г. № 5: в ред. от 5.03.2013 // Российская газета. № 244. 02.12.2003; № 53. 13.03.2013.

29. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2: в ред. от 28.09.2010 № 22 // Российская газета. 2004. № 72; № 222. 01.10.2010.

30. О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 г. № 52: в ред. от 28.09.2010 № 22 // Российская газета. № 268. 29.11.2006; № 222. 01.10.2010.

31. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // Российская газета. № 27. 07.02.2014.

При изучении курса трудового права необходимо также обращаться к электронным правовым базам “Консультант”, “Гарант” и др. для уточнения последней редакции нормативных правовых актов.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ПОДГОТОВКЕ К СЕМИНАРСКИМ (ПРАКТИЧЕСКИМ) ЗАНЯТИЯМ ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ «ТРУДОВОЕ ПРАВО»

Семинарские (практические) занятия имеют целью закрепления знаний, получаемых на лекциях и в процессе самостоятельной работы над курсом, изучение нормативных правовых актов и приобретение навыков применения законодательства к конкретным случаям в процессе решения предлагаемых задач. На практических занятиях осуществляется контроль преподавателем за работой студента над материалами курса.

При подготовке к практическому занятию необходимо изучить рекомендованную литературу, повторить материалы лекций по соответствующей теме и составить конспект. Решение предлагаемых задач должно производиться в строгом соответствии с действующим законодательством. Оно должно быть подготовлено к занятию в письменной форме и содержать точные ссылки на соответствующие статьи (пункты) использованных нормативных правовых актов, поскольку без таких ссылок решение задачи не будет иметь юридического обоснования. Необходимые нормативные правовые акты указываются в списке материалов, рекомендованных для подготовки к данному занятию, однако следует учитывать, что трудовое право является достаточно мобильной отраслью права, так как постоянно происходит изменение действующих нормативных правовых актов. Изменения в законодательстве официально публикуются в «Российской газете» и «Собрании законодательства Российской Федерации», Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru.

Семинарские занятия по дисциплине трудовое право для студентов дневной формы обучения проводятся в объеме 85 часов.