Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Пояснювальна записка. «економіка праці і соціально-трудові відносини»





МІЖРЕГІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

 

НАВЧАЛЬНА ПРОГРАМА

дисципліни

«Економіка праці і соціально-трудові відносини»

(для бакалаврів)

 

 

Київ - 2014

 

 

Підготовлено к.е.н., професором МКА Новальською Н.І.

Затверджено на засіданні кафедри управління (протокол №_9__ від _18__ квітня 2014 р.)

Схвалено Вченою радою Міжрегіональної Академії управління персоналом

 

Новальська Н.І. Навчальна програма дисципліни “Економіка праці і соціально-трудові відносини”. - К.: МАУП, 2014. – 26 с.

 

 

Методична розробка містить пояснювальну записку, навчально-тематичний план, програмний матеріал дисципліни, методичні вказівки до виконання контрольної роботи, завдання для контрольних робіт, питання для самоконтролю, а також список рекомендованої літератури.

 

 

© Міжрегіональна Академія

управління персоналом (МАУП),

 

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

Навчальна програма дисципліни - є нормативним документом на основі галузевого стандарту вищої освіти (освітньо-професійної програми) відповідно до навчального плану.

В умовах становлення і функціонування ринкової економі­ки, різноманітності форм власності набуває великого значення вивчення проблем продуктивності, удосконалення оплати пра­ці, організації і нормування, поліпшення планування трудових показників. Навчальна дисципліна “Економіка праці і соціально-трудові відносини” є однією з основних, що формують майбутнього фахівця - бакалавра в га­лузі економіки

Мета дисципліни: формування теоретичних і практичних знань з питань функціонування розвитку та регулювання соціально-трудових відносин у суспільстві.

Завдання дисципліни:

- висвітлення теоретико–методологічних та соціально–економічних аспектів сучасних проблем економіки праці й соціально-трудових відносин;

- формування у студентів практичних навичок і вмінь щодо управління працею та регулювання відносин у соціально-трудовій сфері.

Предметом дисципліни “Економіка праці і соціально-трудові відносини” є соціально-трудові відносини на макро- і мікрорівні та закономірності їх розвитку.

Міжпредметні зв’язки. “Економіка праці і соціально-трудові відносини” як наукова дисципліна знаходиться у тісній взаємодії з такими складовими комплексної науки про працю як економічна теорія, ринок праці, соціологія праці, психологія і фізіологія праці, нормування і організація праці, соціальна політика, охорона праці, управління персоналом, трудове право, спирається на розробки і результати досліджень кожної з цих наук.

На практиці здійснюється постійне взаємопроникнення одних наукових дисциплін в інші, що забезпечує комплексне дослідження усіх проблем, які складають зміст дисципліни “Економіка праці і соціально-трудові відносини”.

Курс закладає фундамент для вивчення дисциплін, пов’язаних з галузевою специфікою спеціальності та спеціалізації.

 

ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН

Date: 2015-09-22; view: 267; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию