Гарантии и льготы работающим женщинам. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, либо они переводятся на более легкую работу

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, либо они переводятся на более легкую работу.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет переводятся на другую работу с сохранением среднего заработка.

Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов.

Независимо от трудового стажа в соответствии со статьей 185 ТК РБ по желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. За время отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы, а период нахождения в отпуске засчитывается в общий и непрерывный стаж работы.

Матери, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет предоставляется один свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка.

Матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, предоставляется один свободный от работы день с оплатой в размере, предусмотренных в коллективном договоре.

Матери, воспитывающей троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, предоставляется один свободный от работы день в неделю.

Помимо общего перерыва для отдыха и питания, женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка. Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку.

Согласно статье 268 Трудового Кодекса Республики Беларусь запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет). Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов – до 18 лет), не допускается, кроме случаев ликвидации организации.