Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Вихователя групи продовженого дня· Надмірна вимогливість до учня або ліберальне ставлення до нього. · Імпульсивність педагога, невиваженість прийняття рішень у ситуаціях порушення учнями дисципліни; використання залякування і каральних методик. · Необ'єктивна оцінка знань, вчинків вихованців. · Провокування педагогом конфліктних ситуацій. · Формальне ставлення вихователя до проблем тих учнів, які потребують особливої уваги. · Невпевненість педагога у правильності своєї поведінки в певних ситуаціях. · Незнання психології дитячого віку, нерозуміння причин дитячих вчинків. · Домінування типу мислення вихователя над мисленням дитини. · Схильність розмежовувати життя групи на дискретні частини - самостійні одиниці, які можуть спершу під час планування (закладаючись вихователем у плануванні роботи групи), а потім у реальному функціонуванні групи організуватись у систему. · Надміру шанобливе ставлення до знань учнів. · Применшення ролі виховання - порівняно з навчанням. · Недооцінка методів зорієнтованих на те, щоб формувати вміння дітей жити в групі, спільно розподіляти обов’язки й діяти. · Слабка технологізація діяльності групи продовженого дня. · Домінування ролі вчителя як наглядача й управителя. · Прагнення вихователя здобути авторитет будь-якою ціною. · Невиправдана апеляція до керівництва школи з дрібних питань. · Скарги на дітей батькам, іншим вчителям. · Невміння співпрацювати з батьками, використовувати їхній потенціал, враховувати те, що змінилися не лише діти а й те, що змін зазнали і їхні батьки. Професійно-педагогічними протипоказаннями в роботі вихователя ГПД, нажаль, є: · недовіра до дитини; · шкідливі звички педагога; · зовнішня й моральна неохайність; · грубість, брутальність; · рукоприкладство; · безпринципність; · безвідповідальність; · звичка давати дітям прізвиська тощо.
Методичні аспекти організації навчально-виховного процесу в ГПД План 1. Планування та організація навчально-виховного процесу в умовах ГПД. 2. Особливості організації ГПД для першокласників. 2.1. Режим роботи ГПД для 1 класу. 2.2. Методи стимулювання і мотивації пізнавально-розвивальної діяльності першокласників в умовах ГПД. 2.3. Значення відпочинку та розваг на групі продовженого дня для розвитку пізнавальної діяльності першокласників. 3. Специфіка організації навчально-виховної роботи у різновіковій групі продовженого дня. 3.1. Формування колективу дітей різного віку. 3.2. Значення спілкування та умови організації спілкування молодших школярів у різновіковій групі продовженого дня. 3.3. Шляхи та основні практичні дії педагога щодо оптимізації навчально-виховної роботи у різновіковій групі продовженого дня. Ключові слова: планування, організація, різновікова група, методи стимулювання і мотивації навчально-пізнавальної діяльності, оптимізація навчально-виховної роботи. Рекомендована література до теми 4. 1. Бех І.Д. Виховання особистості: У 2 кн. Кн.1: Особистісно орієнтований підхід: теоретико-технологічні засади: Навч.-метод.видання. – К.: Либідь, 2003. – 280 с. 2. Большакова І. Організація ігрової кімнати в умовах ГПД //Абетка вихователя ГПД /Упоряд. М.Голубенко. – 2-ге вид., стереотипне. – К.: Ред.загальнопед.газ., 2005. –С.30-45. 3. Гордійчук О.Є.Педагогічні умови організації навчально-виховного процесу в різновіковій групі продовженого дня / О.Є.Гордійчук // Історичний досвід, стан та перспективи підготовки педагогічних і соціально-педагогічних кадрів до роботи з різними соціальними групами: Матеріали Міжн.наук.-практ. конф. (Чернівці, 3-5 листопада 2011 р.). – Чернівці: Чернівецький нац.ун-т, 2011. – С.79-81. 4. Єнько Н.М. План роботи групи продовженого дня (І семестр) // Вихователю ГПД: усе для роботи. – Пілотний випуск. – 2011. – С.8-14. 5. Єфіменко Л. Особливості роботи з сестричками в умовах ГПД / Л.Єфіменко // Початкова освіта – 2011. - №22, червень. – С.23-26. 6. Забашта Н.О. Шестирічні першокласники у групі продовженого дня / Н.О.Забашта, Н.О.Шматько. – Х.: Вид-во «Ранок», 2010. – 176 с. – (Практикум вихователя ГПД). 7. Кравчук Л. Методичні рекомендації щодо організації ГПД для першокласників // Абетка вихователя ГПД /Упоряд. М.Голубенко. – 2-ге вид., стереотипне. – К.: Ред.загальнопед.газ., 2005. – С.27-30. 8. Мальцева Т. Організація спілкування молодших школярів у різновіковій групі продовженого дня / Т.Мальцева // Початкова школа. – 2012. - №3. – С.40-41. 9. Москаленко Л. Інновації у плануванні роботи вихователя групи продовженого дня / Л.Москаленко // Початкова освіта. – 2012. - №48, грудень. – С.34-37. 10. Організація навчально-виховного процесу в ГПД / автор-упорядн. О.Є.Гордійчук. – К.: Шкільний сві, 2010. – 120 с. 11. Портнова О. Організація. Планування. Контроль // Абетка вихователя ГПД /Упоряд. М.Голубенко. – 2-ге вид., стереотипне. – К.: Ред.загальнопед.газ., 2005. – С.10-27.
|