Навчальна література

МЕТОДИЧНА РОЗРОБКА

з проведення практичного заняття з модулю 2.1

„МЕТОДИКА ВИХОВНОЇ ТА СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОЇ РОБОТИ”.

Змістовий модуль 2.1.3.2 Планування виховної роботи в підрозділі

Заняття 2. Планування виховної роботи в підрозділі

Час 2 години

Місце Корпус „Г”

Навчальні та виховні цілі

Ознайомити навчаємих з порядком планування виховної роботи з особовим складом у Збройних Силах України.

Сформувати у майбутніх офіцерів первинні уміння з планування виховної роботи у підрозділі на місяць.

Переконати майбутніх офіцерів запасу у необхідності планувати свою, в тому числі і виховну діяльність.

Навчальні питання та розподіл часу

Вступ 5 хвил.

Основна частина 80 хвил.

1. Методика планування виховної

роботи в підрозділі 30 хвил.

2. Складання місячних планів виховної

роботи в підрозділі 50 хвил.

Заключна частина 5 хвил.

Матеріально-технічне забезпечення

1. Схема № 19 „Вимоги до планування виховної роботи у підрозділі”.

2. Схема № 20 „План виховної роботи у підрозділі на місяць”.

Навчальна література

1. Організаційні вказівки начальника Головного управління виховної

та соціально-психологічної роботи Збройних Сил України щодо планування виховної та соціально-психологічної роботи на навчальний рік.

2. Методика і практика роботи заступника командира підрозділу з

виховної роботи: Навч. посібник/ За заг. ред. О.Ю. Бурківського. – Харків: ХВУ, 2002.

3. Виховна робота у підрозділі/ За ред. В.С. Афанасенка. – Харків:

ХВУ, 2004.

ВСТУП

У будь-якій сфері людської діяльності основою завжди є план.

Він може бути письмовий або усний, детальний або схематичний, але без нього важко грамотно, послідовно і всебічно організовувати ту чи іншу справу.

Виховна робота – це праця! Тяжка і дуже відповідальна. Особливо якщо ідеться про виховання захисників вітчизни.

Тому ця сфера діяльності командира повинна бути ретельно продумана і чітко організована. Допомога в цьому військовому керівнику – грамотно складений план.

Метою даного заняття є ознайомлення навчаємих з порядком планування виховної роботи в Збройних Силах України, а також формування у майбутніх офіцерів запасу первинних умінь її планування у підрозділі.

ОСНОВНА ЧАСТИНА ЗАНЯТТЯ

1. Методика планування виховної роботи в підрозділі

Планування виховної роботи – один з обов‘язкових елементів системи всієї виховної роботи в Збройних Силах України.

Метою планування виховної роботи у війську є:

координація і поєднання зусиль усіх посадових осіб у сфері виховання військовослужбовців, максимальне використання виховного потенціалу заходів, що проводяться в інтересах підтримання високого морально-психологічного стану особового складу, формування якостей, переконань, настанов та інших утворень воїнів, необхідних для виконання ними задач, поставлених перед підрозділом і частиною.

План виховної роботи являє собою конкретну форму відбиття прийнятого рішення командира на організацію виховного процесу в підрозділі.

План виховної роботи дозволяє:

- зосередити виховні зусилля на головних завданнях і напрямках діяльності особового складу;

- запобігти самопливу і спонтанності у вихованні підлеглих;

- оптимально використовувати сили й засоби у вихованні особового складу;

- ефективно застосовувати різноманітні форми і методи виховання військовослужбовців;

- охопити виховним впливом усі боки життя як підрозділу загалом, так і окремого воїна;

- раціонально використати час.

План виховної роботи з особовим складом – це закон, який має виконуватися беззаперечно, якісно і у визначені терміни.

При плануванні виховної роботи слід додержуватися таких принципів:

1) науковість;

2) цілеспрямованість;

3) конкретність;

4) обґрунтованість;

5) реальність;

6) оперативність;

7) гнучкість;

8) активність;

9) узгодженість (з іншими службовими заходами, зі старшими начальниками);

10) комплексність;

11) підпорядкованість (головним задачам, що стоять перед підрозділом).

Види планування виховної роботи в Збройних Силах України:

а) Перспективне – в частині – на період навчання (півріччя) або на рік. У вищих органах військового управління може бути і на більший термін.

б) Поточне – у підрозділі – на місяць або на тиждень.

в) Цільове – в частині або в підрозділі – на період підготовки і виконання конкретної відповідальної задачі (навчання, стрільби, варта й т.п.).

Ми будемо розглядати поточне (місячне) планування виховної роботи у підрозділі.

При місячному плануванні командир підрозділу враховує:

- завдання підрозділу на місяць;

- вимоги керівних документів з виховної роботи, вказівки і рекомендації старших начальників;

- виховні заходи, які плануються у масштабі частини;

- календар (дати, свята і таке інше);

- події в країні та за кордоном, в ЗСУ, в частині й т.п.;

- стан справ у підрозділі;

- особливості підрозділу (вид та род військ, національний склад воїнів й т.п.);

- можливості підрозділу (матеріально-технічна база виховної роботи, наявність організаторів виховної роботи, їх досвід, наявність часу й т.п.);

- особливості місця розташування підрозділу (регіон, область, район).

Крім того командир:

- аналізує виконання плану виховної роботи за минулий місяць;

- радиться з іншими посадовими особами підрозділу (своїми заступниками, командирами взводів, з сержантами, з активістами).

План виховної роботи передбачає:

1. Охоплення виховним впливом всього особового складу підрозділу.

2. Залучення до виховних заходів усіх посадових осіб підрозділу (перед усім офіцерського складу).

3. Проведення виховної роботи постійно (безперервно, протягом всього місяця).

4. Урахування всіх складових виховної роботи в Збройних Силах України (тих, що складають зміст виховної роботи згідно Концепції виховної роботи в Збройних Силах та інших військових формуваннях України. Про них йшла мова при вивченні блоку змістових модулів 1.2).

5. Використання різноманітних форм і заходів виховної роботи з особовим складом.

Про це наше друге питання заняття.

2. Складання місячних планів виховної роботи в підрозділі

Слід зазначити, що окремі місячні плани виховної роботи складаються в підрозділах ЗСУ, де є заступник командира з виховної роботи.

В підрозділах де немає посад заступників командирів з виховної роботи, командир підрозділу у загальному плані своєї роботи на місяць окремим розділом планує заходи щодо виховної роботи з підлеглими:

- з морально-психологічного забезпечення бойової готовності і бойової підготовки особового складу;

- щодо зміцнення військової дисципліни і порядку у підрозділі;

- щодо інформаційно-пропагандистського забезпечення діяльності особового складу;

- з організації культурно-виховної роботи в підрозділі;

- щодо військово-соціальної роботи в підрозділі;

- щодо організації дозвілля особового складу