Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Який вид мита нараховується у % до митної вартості товарів?=Адвалерне. Визначте модель зовнішньоторговельної політики, при якій застосовується високий рівень митного оподаткування та жорстка система митного контролю і митного оформлення? =Протекціонізм. 80. Митний тариф належить до групи методів регулювання митної системи: =Економічні.
Тестові завдання для державного іспиту на рівні бакалавр з курсу Основи менеджменту» на 2012 рік. 1. До соціально-психологічних методів не відносяться: =Комерційний розрахунок. 2. До економічних методів менеджменту не відносяться: =Накази та розпорядження. Хто видає письмові накази в організації? =Керівник організації, а в разі його відсутності, відповідні заступники. 4. Якщо Вам доведеться пояснювати, що представляють собою методи менеджменту, то Ви скажете, що це є: =Сукупність способів і прийомів впливу на персонал організації з метою досягнення її місії і цілей. На які види можна умовно поділити організаційно-розпорядчі методи залежно від характеру їх впливу на організації? =Організаційного та розпорядчого впливу. 6. Специфікою соціально-психологічних методів менеджменту є: =Їх спрямованість на соціальні інтереси особи та колективу в управлінському процесі. Чому необхідно здійснювати контроль за виконанням управлінських рішень? =Щоб своєчасно виявити відхилення у виконанні рішень і вжити відповідних заходів. 8. Психологічні методи менеджменту – це: =Методи, що ґрунтуються на використанні таких мотивів трудової діяльності, як почуття обов'язку та відповідальності. 9. Організаційно-розпорядчі методи менеджменту – це: =Засоби владного впливу на колектив та окрему особу. Як слід розуміти мотиви престижу? =Намагання працівника реалізувати свою соціальну роль і взяти участь у суспільно значущій роботі.
|