Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Управление инновационными проектами в организациях⇐ ПредыдущаяСтр 18 из 18 1. Технологии управления инновационными проектами. 2. Интеллектуальный и инновационный потенциал организации. 3. Координация и контроль в инновационной деятельности. (1) Технологии управления инновационными проектами. В мировой практике управления инновационными проектами является особой сферой профессиональной деятельности, право на ведение которой закрепляется сертификатом. Менеджер по инновациям должен быть высоко квалифицированным и опытным руководителем в совершенстве владеющим функциями менеджмента: · планирование; · организация; · координация; · мотивация; · контроль; · отбор и прием кадров; · информационное обеспечение; · обеспечение ресурсами. Задача менеджера по инновациям при управлении инновационным проектом: 1) По содержанию: с тем, чтобы не было отсутствия проектных решений или наоборот, их регулирования. 2) По потокам данных: согласование и обеспечение релевантности информации, установка единой нормативной базы. 3) По времени: менеджер должен насколько возможно предусмотреть параллельное выполнение работ с целью сокращения сроков и временных провалов. 4) По ресурсам и приоритетам: в условиях ограниченности ресурсов менеджер определяет приоритетность тех либо иных проектных работ. Менеджер по инновациям должен: · иметь альтернативное решение; · предусматривать всевозможные резервы по финансам, персоналу, материалам и прогнозировать всевозможные трудности и риски; · предусматривать оптимистический, пессимистичный и реалистичный варианты развития инновационной деятельности. Особенности управления инновационными проектами: · инновационная настроенность высшего руководства; · приоритет инновации как главной ценности в организации; · освобождение части лучших работников от рутинных операций; · организация консультационной помощи в области нововведений; · максимальная хозяйственная самостоятельность подразделений компании, занимающихся инновациями. К настоящему времени наибольшее распространение получили две модели управления инновационными проектами каскадная модель (1970-1980 гг.) и спиральная модель (1986-1990 гг.). Основной и наиболее часто применяемой является каскадная модель, для которой характерно выполнение последующей фазы работы после полного завершения предыдущей. (2) Интеллектуальный и инновационный потенциал организации. (3) Координация и контроль в инновационной деятельности.
|