Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Задания для самостоятельной работы. Опишите лидерство и руководство как субъективный и объективный феномены





Опишите лидерство и руководство как субъективный и объективный феномены.

Подберите или смоделируйте определенный тип социальной ситуации (с использованием типичных повторяющихся ситуаций в жизни человека), в которой для описания лидера или руководителя можно было бы использовать одну из теорий лидерства. Обоснуйте свой выбор.

Опишите ситуации, в которых было бы целесообразным доминирование какого-либо одного стиля лидерства. Объясните почему.

Проанализируйте непосредственные и отдаленные последствия осуществления управления группами в зависимости от разных стилей: директивной модели (авторитарный стиль); кооперативной модели (демократический стиль); «недирективной» модели (попустительский стиль). См.: Робер Μ.Α., Тильман Ф. Групповая динамика. Руководство и лидерство в малой группе Хрестоматия по социальной психологии. - М., 1994. -С. 152-155.

Подготовьте развернутую характеристику руководителя (реального, воображаемого или с использованием художественного образа), учитывая различные критерии.

Подготовьте реферат на тему «Симптоматическая диагностика типа руководителя на основе методики С.Деллингер». См.: Алексеев A.A., Громова Л.А. Психогеометрия для менеджеров. -Л., 1991.

Литература

Алексеев A.A., ГромоваЛ.А. Психогеометрия для менеджеров.-Л., 1991.

Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 1997.

Ашин Г. К. Критика современных буржуазных концепций лидерства. - М., 1978.

Вудкок М., ФрэнсисД. Раскрепощенный менеджер. - М., 1991.

Зигерт В., ЛангЛ. Руководить без конфликтов. - М., 1990.

Краткий словарь по социологии. - М., 1988.

Кузьмина Н. В. Очерки психологии труда учителя. - Л., 1967.

МайерсД. Социальная психология. -СПб., 1997.

Парыгин Б.Д. Основы социально-психологической теории. - М., 1971.

Психология: Словарь. - М., 1990.

Робер Μ.Α., Тильман Ф. Психология индивида и группы. - М., 1988.

Розанова Β.Α. Трудности управления и их психологические причины // Психология в бизнесе. - М., 1997. - Июль-декабрь.

Самыгин С. И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов н/Д, 1997.

Самыгин С. И., Столяренко Л.Д. Психология управления. - Ростов н/Д, 1997.

Современная западная социология: Словарь. - М., 1990.

Шибутани Т. Социальная психология. - М., 1968.

 

Date: 2015-09-25; view: 1151; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию