Ситуация, при которой возникает противоречие между нормами профессиональной этики и обстоятельствами, сложившимися в процессе служебной деятельности – это

этический конфликт

этическая неопределенность

конфликт интересов

ненадлежащая выгода

В случае, когда сотрудник не может определить степень соответствия своего поведения принципам и нормам профессиональной этики возникает

этический конфликт

этическая неопределенность

конфликт интересов

ненадлежащая выгода

Личные отношения между сотрудниками вне рамок служебной субординации называются …

формальными

дружескими

приятельскими

неформальными

Моральное покровительство руководителя своим родственникам и близким людям, при котором выдвижение и назначение на должности в органах внутренних дел производятся по признакам религиозной, кастовой, родовой принадлежности, а также личной преданности руководителю - это..

злоупотребление властью

протекционизм

фаворитизм

непотизм (кумовство)

Демонстративное приближение к себе своих любимцев; показное делегирование им тех или иных полномочий, не соответствующих статусу; незаслуженном выдвижении их по службе и поощрении, награждении; необоснованное предоставление им доступа к материальным и нематериальным ресурсам – это…

злоупотребление властью

протекционизм

фаворитизм

непотизм (кумовство)

Противоречие между служебным долгом и личной корыстной заинтересованностью – это…

этический конфликт

этическая неопределенность

конфликт интересов

ненадлежащая выгода

Получение сотрудником в результате коррупционных действий денежных средств, материальных или нематериальных благ, преимуществ, не предусмотренных действующим законодательством – это…

этический конфликт

этическая неопределенность

конфликт интересов

ненадлежащая выгода