Тема 4. Оплата труда на предприятии

Задача 4.1. Определить сдельную заработную плату шлифовщика, если по нормативу он должен изготовить 40 деталей за час, а фактически было изготовлено 45 деталей. Часовая тарифная ставка шлифовщика 4 разряда – 5,2 грн.

Задача 4.2. Рассчитать заработную плату рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда по следующим данным: норма затрат труда на одно изделие 0,4 ч; расценка за изделие – 1,5 грн./ед.изд.; рабочим отработано 176 ч и произведено 485 изделий. Премия начисляется: за 100% выполнения норм – 10%; за каждый процент перевыполнения – 1,5% сдельного заработка.

Задача 4.3. Определить заработную плату сдельщика, который за месяц изготовил 180 изделий, тогда как план составлял 150 ед.изд./ мес. Исходная база для начисления доплат составляет 114% от плана. Трудоемкость изготовления изделия 1,2 нормо-час. Работу выполнял рабочий 5 разряда. Тарифная ставка 1 разряда – 4,3 грн./ ч., а тарифный коэффициент 5 разряда – 1,5. Шкала для определения процента роста расценки за изделие при перевыполнении исходной базы приведена в таблице:

Задача 4.4. Подсобный рабочий обслуживает трех основных рабочих. Его часовая тарифная ставка 3,2 грн./ч за 8-часовой рабочий день. Сменная норма выработки каждого из основных рабочих составляет 50 ед.изд./см., а фактическое выполнение этой нормы за смену составило: первым рабочим – 98,5%; вторым – 118,4%; третьим – 110%. Определить фактический дневной заработок подсобника.

Задача 4.5. Определить заработную плату каждого члена бригады, если известно, что бригада из трех рабочих заработала за месяц 3200 грн. Все члены бригады работают при нормальных условиях труда. Часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда в нормальных условиях 4,3 грн./ч. Рабочий 3 разряда отработал 160 часов, 4-го – 150 часов, 5-го – 170 часов. Тарифный коэффициент 3-го разряда 1,2; 4-го – 1,33; 5-го – 1,5.