Л. Толстого в постановке Б. Равенских, весьма крайние позиции

Заявляются критиками по поводу таких спектаклей и пьес,

как ≪Годы странствий≫ А. Арбузова и ≪Персональное дело≫

А. Штейна.

Период 1953—956 годов, спектакли этих лет, споры этих

Лет свидетельствовали, что в искусстве театра происходит интенсивный

Процесс обновления, прежде всего связанный с режиссурой.

Место режиссера, его творческие обязанности и административные

Права, художественный язык режиссера —все оказывается

В центре внимания театральной общественности, становится

Предметом обсуждений, споров.

Товстоногов выступает активным поборником ведущей роли

Режиссера в театре. В этом утверждении, казалось бы, нет

Ничего принципиально нового. Но особенность ситуации заключалась

В том, что многие старые понятия, старые истины приобретали

Новизну, весьма подчас острую, а в иных случаях

Сами понятия были новыми по существу, представая лишь

В старой терминологической упаковке.

Так было и с утверждением ведущей роли режиссера. Разумеется,

И Станиславский, и Мейерхольд были руководителями,

Умевшими определять идейно-художественный курс своих театров.

И все же Товстоногов и те режиссеры, которые выступали

По этому вопросу, не ломились в открытую дверь, отстаивая

Права режиссера-руководителя. Нужно было разбудить самостоятельность

И волю режиссера —открыть перед ним свободное

Поле поиска, сломить некий психологический барьер,

Удерживавший режиссерскую самостоятельность и фантазию.

Замена поста художественного руководителя должностью главного

Режиссера говорила о некотором ущемлении прав творческого

Руководителя театра, ограничении его власти. Штатное

Расписание отражало творческое положение режиссера,

Делившего обязанности и ответственность художественного руководителя