Розрахунки чисельності ремонтного і експлуатаційного персоналу

Чисельність ремонтного персоналу визначається на основі попередніх розрахунків. При цьому визначається явочна і списочна чисельність:

Чря = Ткр + Тпр/ Тн ∙ Тзм ∙ Квн (чол.) (1.5.1)

Чря = 3296 + 3517 /251 ∙ 8 ∙ 1,05 = 3 (чол.)

де – в чисельнику середньорічна планова трудомісткість відповідно капітальних і поточних ремонтів, а також оглядів, перевірок та випробувань, технічного обслуговування.

В знаменнику – Тн – номінальний фонд робочого часу (в днях);

Тзм – тривалість зміни в годинах;

Квн – коефіцієнт виконання норм виробітку (задається керівником)

Списочна чисельність визначається по формулі:

Чр.сп. = Чр.я. ∙ Ксп. (чол.) (1.5.2)

Чр.сп = 3 ∙ 1,7 = 5 (чол.)

де – Ксп. = Ткал. / Ткор. = 365 / 213 = 1.7

Ткал – календарний фонд часу (365 днів).

Ткор – корисний фонд робочого часу на 1 робітника (в днях).

На підставі розрахунків приймаємо ел. монтера ІІІ розряду, ел. монтера ІV розряду і ел. монтера V розряду.

Для оперативного (обслуговуючого) персоналу визначається явочна, штатна і списочна чисельність.

Явочна чисельність:

Чр.я.= Тобсл. + То + Тп / Тн ∙ Тзм (чол.) (1.5.3)

Чр.я. = 351,7 +175,9 + 175,9 / 251 ∙ 8 = 703,4 / 2008=0,35 ≈ 1 (чол.)

На підставі розрахунків приймаємо 1 ел.монтера – VІ розряду

Тобсл. – трудомісткість обслуговування (чол..год)

То,Тп – трудомісткість оглядів і перевірок (чол.год.)

Тн – номінальний фонд робочого часу одного робітника (днів)

Тзм – тривалість зміни (год.)

Штатна чисельність визначається:

Чр.шт.= Чр.я. ∙ Кшт. (чол) (1.5.4)

Чр.шт.= 0,35 ∙ 1,45 = 0,5 ≈ 1 (чол.)

Кшт – коефіцієнт штатної чисельності

Кшт. = Ткал / Тн = 365 / 251 = 1,45

Списочна чисельність:

Чр.сп. = Чр.шт ∙ Ксп (чол.) (1.5.5)

Чр.сп. = 0,5 ∙ 1,7 = 0,85 ≈ 1 (чол.)

Приймаємо одного електромонтера на пів ставки.

Ксп. = Ткал. / Ткор.

Ксп. = 365 / 215 = 1,7

де – Ткор – корисний фонд робочого часу

На основі розрахунків складається штатний розклад.

Таблиця 1.5 – Штатний розклад

Розрахунки річного фонду оплати праці приводяться далі.