Економічні соціальні та правові умови для формування підприемливості у людей

Для формування підприємництва необхідні певні умови: економічні, соціальні, правові та інші. Економічні умови - це в першу чергу пропозиції товарів і попит на них; види товарів, які можуть придбати покупці; обсяги грошових коштів, які вони можуть витратити на ці покупки; надлишок або недостатність робочих місць, робочої сили, що впливають на рівень заробітної плати працівників, тобто на їх можливості придбання товарів.

На економічну обстановку істотно впливають наявність та доступність грошових ресурсів, рівень доходів на інвестований капітал, а також величина позикових коштів, до яких готові звернутися підприємці для фінансування своїх ділових операцій і які готові надати їм кредитні установи

Усім цим займається безліч різноманітних організацій, що складають інфраструктуру ринку, за допомогою якої підприємці можуть встановлювати ділові взаємовідносини та вести комерційні операції. Це банки - надання фінансових послуг; постачальники - постачання сировиною, матеріалами, напівфабрикатами, комплектуючими виробами, паливом, енергією, машинами та устаткуванням, інструментами та ін; оптові та роздрібні продавці - надання послуг по доведенню товарів до споживача; спеціалізовані фірми та установи - надання професійних юридичних, бухгалтерських, посередницьких послуг; агентства по працевлаштуванню - надання допомоги в підборі робочої сили; навчальні заклади - навчання робітників і фахівців - службовців; інші агентства - рекламні, транспортні, страхові та ін; засоби зв'язку і передачі інформації

Впритул до економічних примикають соціальні умови формування підприємництва. Перш за все це прагнення покупців здобувати товари, що відповідають певним смакам і моді. На різних етапах ці потреби можуть мінятися. Суттєву роль відіграють моральні і релігійні норми, що залежать від соціально-культурного середовища. Ці норми надають пряме вплив на спосіб життя споживачів і за допомогою цього - на його попит на товари. Соціальні умови впливають на відношення окремого індивідуума до роботи, що в свою чергу впливає на його ставлення до величини заробітної плати, до умов праці, пропонованим бізнесом.

Від підприємницької діяльності підприємець повинен отримувати задоволення. Він бере участь у вирішенні соціальних питань трудової діяльності своїх співробітників: охорони їхнього здоров'я, збереження робочих місць та ін..

Важливу роль у формуванні підприємництва грає підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації кадрів підприємців: організація навчання сучасним методам ведення підприємницької діяльності, навчання і перенавчання кадрів, їх стажування в розвинених країнах, організація підготовки та перепідготовки викладацьких кадрів для навчання підприємців, створення мережі консультативних центрів, які проводять професійний відбір і орієнтацію кадрів підприємницького сектора і ін.

Прикладом може служити складається протягом багатьох років система законів, що діють у сфері підприємництва США.