Расчет фонды оплаты труда ремонтных рабочих

Согласно действующему законодательству право выбора форм и систем оплаты труда предоставляется работодателям. Организация и планирование заработной платы должны обеспечивать осуществление принципа оплаты по труду, развитие и совершенствование производства, рост производительности труда, материальную заинтересованность трудящихся в результатах своего труда.

На автомобильном транспорте применяются две основные формы оплаты труда – сдельная и повременная.

Для определения формы оплаты труда ремонтных работ в курсовой работе предлагается одна из возможных систем оплаты труда – повременно-премиальная.

При повременно-премиальной системе рабочие получают заработную плату согласно их тарифных ставок и количеству отработанного времени, и дополнительно им начисляются премии за качество выполненных работ, своевременное выполнение заданий или другие производственные показатели.

В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается размер месячной заработной платы, устанавливаемый федеральным законом.

3.1.1. Расчет часовых тарифных ставок ремонтных рабочих.

С_ч¹ = ЗП_мин./Т_ср.мес, руб.

где:

ЗП_мин – минимальная месячная заработная плата, руб;

Т_ср.мес – среднемесячный фонд рабочего времени, ч;

Т_ср.мес = [(Д_к-Д_в-Д_п)*t_р.д.-t_пред.*Д_пред.]/12,ч.

где:

Д_к, Д_в, Д_п – число соответственно календарных, выходных, праздничных дней в году;

t_р.д. – продолжительность рабочего дня, ч;

t_пред. – сокращение рабочего времени в праздничные дни, ч;

Д_пред. – число предпраздничных дней в году.

Для расчета тарифных ставок ремонтных рабочих II-VI разрядов учитываются соотношение по уровню ставок в зависимости от уровня квалификации рабочих. Эти соотношения характеризуются тарифными коэффициентами, величины которых приведены в таблице 2. Тарифный коэффициент показывает во сколько раз тарифная ставка любого разряда больше тарифной ставки I разряда. Часовые тарифные ставки ремонтных рабочих II-VI разрядов определяется произведением часовой тарифной ставки рабочего I разряда на тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду.

Т_ср.мес =,ч.

С_ч^I =,руб.

С_ч^II =,руб.

С_ч^III =,руб.

С_ч^IV =,руб.

С_ч^V =,руб.

С_ч^VI =,руб.

Итоги расчетов заносятся в таблицу 2.

Таблица 2