Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Принимают решения. · основываясь на фактах и логическом анализе,· основываясь на фактах и логическом анализе, · путем обсуждения и свободного обмена мнениями, · приняв решение, последовательно его придерживаются, честно соблюдают договоренности
Условия, стимулирующие активность: · уникальность задач, возможность быть первопроходцем · возможность проявить изобретательность и лидерство · возможность расширять сферу знаний, интеллектуальное развитие
СЕНСОРНО - ЭТИЧЕСКИЙ ЭКСТРАВЕРТ, ИРРАЦИОНАЛ (ESFP) ПОЛИТИК
Сильные стороны: · хорошо разбираются в людях и их взаимоотношениях · стремятся к расширению контактов и сферы влияния, · виртуозные дипломаты: умело строят отношения и используют их по своему усмотрению · практичны, здраво смотрят на мир · предпочитают активную деятельность, легко адаптируются к переменам, любят разнообразие · проблемы решают чаще на неформальном уровне, умеют уговорить · сочетают в себе гибкость и настойчивость, мягкость и властность · артистичны, умеют воздействовать на публику, обладают красивой убедительной речью
Возможные проблемы: · импульсивны, легко поддаются влиянию, легко отвлекаются от главной цели · не любят работать в одиночестве, даже короткое время · чувствительны к славе, лести, власти; болезненно принимают критику в свой адрес · способны манипулировать мнением людей · недостаток логичности компенсируют эмоциональным воздействием · несколько завышена самооценка
Наиболее эффективно решают задачи: · требующие сочетания дипломатичности и напора · практического, управленческого характера · сфера: социальная, медицина, педагогика, торговля, управление, реклама
Как лидер: · хорошо справляется с кризисами · облегчает взаимодействие · создает атмосферу слаженности и взаимодействия
Как член команды: · привносит энтузиазм и сотрудничество · побуждает действовать активно и заинтересованно · включается в работу без промедления · принимает во внимание нужды людей
|