Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Правовые поощрения





 

Правовые поощрения - это форма и мера юридического одобрения добровольного, заслуженного поведения, в результате чего субъект вознаграждается, для него наступают благоприятные последствия.

Признаки правовых поощрений:

1) они сопряжены с заслуженным поведением, т.е. с добросовестным правомерным поступком, связанным со "сверхисполнением" субъектом своих обязанностей либо с достижением им общепризнанного полезного результата и выступающим основанием для применения поощрения;

2) добровольность, ибо в поощрительной норме содержится призыв совершить желательный для общества и государства поступок, но не обязательный для каждого отдельного субъекта (поощрение жестко не предписывает того или иного вида социально ценного поведения, а оказывает непринужденное влияние благодаря привлекательности и выгодности обещанных в установленной норме последствий);

 

Схема 20.2

 

┌───────────────────────────┐

│ Виды правовых средств │

└─────────────┬─────────────┘

┌────────────────────────┬───────────┴───────────┬───────────────────────┐

│ │ │ │

┌───────┴────────┐ ┌───────┴───────┐ ┌──────────┴──────────┐ ┌───────┴───────┐

│ по степени │ │по выполняемой│ │ по предмету │ │ по характеру │

│ сложности │ │ роли │ │ правового │ │ │

│ │ │ │ │ регулирования │ │ │

└─┬────┬─────────┘ └─┬──────┬──────┘ └─┬───┬───┬───────┬───┘ └─────┬─────┬───┘

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │

┌────────┴┐ ┌─┴─────────┐ ┌───────┴──┐ ┌─┴─────┐ ┌─────┴─┐ │ │ ┌─────┴─┐ ┌──────────┴─┐ ┌─┴──────────┐

│Первичные│ │Комплексные│ │Регулятив-│ │Охрани-│ │Консти-│ │ │ │Уголов-│ │Материально-│ │Процессуаль-│

│(элемен- │ │(составные)│ │ ные │ │тельные│ │туцион-│ │ │ │ ные │ │ правовые │ │ ные │

│ тарные) │ │ │ │ │ │ │ │ ные │ │ │ │ │ │ │ │ │

└─┬───────┘ └──────────┬┘ └──────────┘ └───────┘ └───────┘ │ │ └───────┘ └────────────┘ └────────────┘

│ │ │ │

┌─┴───────────┐ ┌──────┴──┐ ┌─────────────┴┐ ┌┴──────────┐

│Субъективные │ │ Договор;│ │Административ-│ │Гражданские│

│ права; │ │ норма; │ │ ные │ │ │

│ юридические │ │институт;│ └──────────────┘ └───────────┘

│ обязанности;│ │правовой │

│ поощрения; │ │ режим │

│ льготы; │ │ │

│ запреты │ │ │

└─────────────┘ └─────────┘

 

Схема 20.3

 

┌────────────────────────────┐

│ Виды правовых стимулов │

└──────────────┬─────────────┘

┌─────────────────┬────────┴───────┬─────────────────┐

│ │ │ │

┌───────┴──────┐ ┌───────┴──────┐ ┌──────┴───────┐ ┌──────┴───────┐

│ по предмету │ │ по │ │ по │ │ по │

│ правового │ │ объему │ │ времени │ │ содержанию │

│регулирования │ │ │ │ действия │ │ │

└───────┬──────┘ └───────┬──────┘ └──────┬───────┘ └──────┬───────┘

│ │ │ │

┌────────┴──────┐ ┌────────┴──────┐ ┌──────┴────────┐ ┌──────┴────────┐

│Конституционные│ │ Основные │ │ Постоянные │ │ Материально- │

│ │ │ │ │ │ │ правовые │

└────────┬──────┘ └────────┬──────┘ └──────┬────────┘ └──────┬────────┘

│ │ │ │

┌────────┴──────┐ ┌────────┴──────┐ ┌──────┴────────┐ ┌──────┴────────┐

│ Гражданские │ │ Частичные │ │ Временные │ │ Морально- │

│ │ │ │ │ │ │ правовые │

└────────┬──────┘ └────────┬──────┘ └───────────────┘ └───────────────┘

│ │

┌────────┴──────┐ ┌────────┴──────┐

│ Экологические │ │Дополнительные │

└───────────────┘ └───────────────┘

 

3) юридическое одобрение добровольного заслуженного поведения в форме вознаграждения (для правового поощрения необходимы лишь определенные формы одобрения - юридические, с соответствующими количественными и качественными характеристиками - мерой, зависимыми от степени заслуг);

4) взаимовыгодность их как для субъекта, так и для общества (поощрение сочетает различные интересы, гармонизирует их, удовлетворяя благоприятными последствиями);

5) выступают в качестве юридического стимула, как правило, самого действенного по сравнению с субъективными правами, рекомендациями, льготами и т.п. (схема 20.4).

 

Date: 2015-09-18; view: 244; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.011 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию