Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Список характеристик членов коллектива





Приложение 2

 

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ АТТЕСТАЦИЯ

ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

(ОПРОСНИК)

Каждый сотрудник дает оценку коллективу в целом (можно проводить со всеми сотрудниками одновременно). По результатам определяют уровень развития коллектива.

 

Инструкция: «Внимательно прочитайте характеристики, приведенные в опроснике, отметьте на бланке ответов те, которые присущи вашему коллективу. Номера характеристик обведите на бланке ответов кружочком. Помните, что отмечать надо только те характеристики членов коллектива, в которых представлена норма поведения, соответствующая всем или большинству членов коллектива. Если какая-либо характеристика не соответствует поведению большинства членов Вашего коллектива, то соответствующий ей номер оставьте необведенным».

Список характеристик членов коллектива.

1. Свои слова всегда подтверждают делом.

2. Осуждают проявления индивидуализма.

3. Имеют одинаковые убеждения.

4. Радуются успехам друг друга.

5. Всегда оказывают помощь друг другу.

6. Умело взаимодействуют друг с другом в работе.

7. Знают задачи, стоящие перед коллективом.

8. Требовательны друг к другу.

9. Всю работу делают сообща.

10. Единодушны в оценке проблем, стоящих перед коллективом.

11. Доверяют друг другу.

12. Делятся опытом работы с членами коллектива.

13. Бесконфликтно распределяют между собой обязанности.

14. Знают итоги работы коллектива.

15. Никогда ни в чем не ошибаются.

16. Объективно оценивают свои успехи и неудачи.

17. Личные интересы подчиняют интересам коллектива.

18. Занимаются на досуге одним и тем же.

19. Защищают друг друга.

20. Всегда считаются с интересами друг друга.

21. Знают положительные и отрицательные стороны коллектива.

22. Работают с полной отдачей сил.

23. Не остаются равнодушными, если задеты интересы коллектива.

24. Одинаково оценивают распределение обязанностей.

25. Предъявляют одинаково объективные требования ко всем членам коллектива.

26. Помогают друг другу.

27. Самостоятельно выявляют и исправляют недостатки в работе.

28. Знают правила поведения в коллективе.

29. Никогда и ни в чем не сомневаются.

30. Не бросают начатое дело на полпути.

31. Отсутствуют принятые в коллективе нормы поведения.

32. Одинаково оценивают успехи коллектива.

33. Искренне огорчаются при неудаче товарища.

34. Одинаково оценивают поступки старых и новых членов коллектива.

35. Заменяют друг друга в работе.

36. Быстро разрешают возникающие противоречия и конфликты.

37. Знают свои обязанности.

38. Сознательно подчиняются дисциплине.

39. Верят в свой коллектив.

40. Одинаково оценивают неудачи коллектива.

41. Тактично ведут себя в отношении друг к другу.

42. Не подчеркивают своих преимуществ друг перед другом.

43. Быстро находят между собой общий язык.

44. Знают основные методы и приемы работы.

45. Всегда и во всем правы.

46. Общественные интересы ставят выше личных.

47. Поддерживают полезные для коллектива начинания.

48. Имеют одинаковые представления о нормах нравственности.

49. Доброжелательно относятся друг к другу.

50. Тактично ведут себя по отношению к членам другого коллектива.

51. Берут на себя руководство, если это требуется.

52. Знают работу товарищей.

53. По-хозяйски относятся к общественному добру.

54. Поддерживают, традиции, сложившиеся в коллективе.

55. Одинаково оценивают качества личности, необходимые в коллективе.

56. Уважают друг друга.

57. Тесно сотрудничают с членами другого коллектива.

58. При необходимости, принимают на себя обязанности других членов коллектива.

59. Знают черты характера друг друга.

60. Умеют делать всё на свете.

61. Ответственно выполняют всю работу.

62. Оказывают сопротивление силам, разобщающим коллектив.

63. Одинаково оценивают правильность распределения поощрения в коллективе.

64. Поддерживают друг друга в трудную минуту.

65. Радуются успехам другого коллектива.

66. Действуют слаженно и организованно в сложных ситуациях.

67. Знают привычки и склонности друг друга.

68. Активно участвуют в общественной работе.

69. Заботятся об успехах коллектива.

70. Одинаково оценивают правильность наказаний в коллективе.

71. Внимательно относятся друг к другу.

72. Искренне огорчаются при неудачах членов другого коллектива.

73. Быстро находят такое распределение обязанностей, которое устраивает всех.

74. Знают, как обстоят дела друг у друга.

 

Бланк

О К С Т ОТ ОР ИН КВ
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               

 

 

Date: 2015-09-18; view: 1886; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию