Сотрудничество в сфере труда, социальной политики и предоставления равных возможностей

Статья 419

Принимая во внимание [ГЛАВУ 13: ТОРГОВЛЯ И УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ] [РАЗДЕЛА IV: ТОРГОВЛЯ И СВЯЗАННЫЕ С ТОРГОВЛЕЙ ВОПРОСЫ] [настоящего Соглашения] Стороны углубят диалог и сотрудничество по продвижению программы достойного труда, политики в сфере занятости, обеспечения безопасности и охраны здоровья на рабочем месте, социального диалога, социальной защищенности, социальной вовлеченности, гендерного равенства и недискриминации.

Статья 420

Сотрудничество по направлениям, перечисленным в [Статье 419] [настоящего Соглашения], преследует следующие цели:

(а) улучшение качество жизни населения;

(б) ответ на общие вызовы, такие как глобализация и демографические изменения;

(в) улучшение и создание новых рабочих мест с достойными условиями труда;

(г) стимулирование социальной честности и справедливости при реформировании рынков труда;

(д) направление развития рынков труда в сторону повышения их гибкости в сочетании с безопасностью;

(е) проведение активных мероприятий на рынке труда и улучшение эффективности служб трудоустройства с целью приведения их в соответствие с нуждами рынка труда;

(ж) поощрение инклюзивных рынков труда, создающих места для людей, находящихся в неблагоприятном положении;

(з) сокращение неформального сектора экономики путем перевода на легальную основу незадекларированных рабочих мест;

(и) повышение уровня безопасности и защиты здоровья на рабочих местах, в том числе путем обучения и подготовки кадров по вопросам здоровья и безопасности, стимулирования превентивных мер, предотвращения опасности несчастных случаев с серьезными последствиями, контроля над токсичными химикатами, а также путем обмена опытом и исследованиями в данной области;

(к) повышение уровня социальной защищенности и модернизация системы социальной защиты на основе принципов качества, доступности и финансовой устойчивости;

(л) сокращение уровня бедности и уменьшение уровня расслоения общества;

(м) стремление к установлению гендерного равенства и обеспечению равных возможностей для женщин и мужчин в сферах занятости, обучения и подготовки кадров, а также в экономической, общественной и управленческой областях;

(н) борьба против любых проявлений дискриминации;

(о) расширение возможностей института социального партнерства и стимулирование социального диалога;

Статья 421

Стороны поощряют вовлеченность всех заинтересованных организаций, особенно социальных партнеров, а также организаций гражданского общества, в процессы политических реформ на Украине и в сотрудничество Сторон в рамках настоящего Соглашения.

Статья 422

Стороны содействуют повышению социальной ответственности бизнеса и его подотчетности перед обществом, а также поощряют социально ответственные компании в соответствии с положениями Глобального договора ООН, принятого в 2000 г., Трехсторонней декларации принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики Международного организации труда (МОТ), принятой в 1977 г. с поправками, внесенными в 2006 г., и Руководящих принципов ОЭСР для транснациональных корпораций, принятых в 1976 г. с поправками, внесенными в 2000 г.

Статья 423

Стороны повышают взаимодействие по вопросам занятости и социальной политики в рамках соответствующих региональных, многосторонних и международных форумов и организаций.

Статья 424

Украина обеспечит последовательное сближение со стандартами и практиками ЕС в сферах занятости, социальной политики и предоставления равных возможностей в соответствии с Приложением [XXXIX] [к настоящему Соглашению].

Статья 425

Стороны будут поддерживать регулярный диалог по вопросам, указанным в [ГЛАВЕ 21 РАЗДЕЛА V: ЭКОНОМИЧЕСКОЕ И ОТРАСЛЕВОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО] [настоящего Соглашения].