Управление записями

В документах ИСМ, установленных журналах и формах, решениями владельцев процессов и ответственных лиц определены записи в качестве свидетельств соответствия требованиям и результативного функционирования ИСМ.

Записи поддерживаются в рабочем состоянии. Записи должны оставаться разборчивыми, легко идентифицируемыми и доступными.

Порядок идентификации, хранения, доступа, обеспечения сохранности, определения сроков хранения и изъятия записей определен в СТО ИСМ 1-03 «Управление записями».[8]

Цели ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» в области профессионального здоровья и безопасности, экологии и качества на 2014 год

ЦЕЛИ В ОБЛАСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ:

№1 – Не допустить смертельных несчастных случаев, связанных с производ-ством, с работниками Общества.

№2 – По площадке строительного проката снизить в 2014 году значение коэф-фициента частоты несчастных случаев (LTIFR) 0,47 на 10%.

№3 – По площадке железнодорожного проката снизить в 2014 году значение коэффициента частоты несчастных случаев (LTIFR) 0,77 на 14%.

ЦЕЛИ В ОБЛАСТИ ЭКОЛОГИИ:

№4 – Снизить в 2014 году относительно уровня 2013 года:

• выбросы специфических загрязняющих веществ от источников коксохи-мического производства на 10 т.;

• объем сброса сточных вод по выпуску №2 в оз. Узкое на 5%;

• объем сброса сточных вод по выпуску №3 в р. Конобениху на 5 %.

№5 – Утилизировать трансформаторы, содержащие полихлорированные бифенилы, в количестве 7 шт.

№6 – Обеспечить выполнение бюджетных показателей природоохранной дея-тельности в части платежей за природопользование в размере 85822,5 тыс. руб.

ЦЕЛИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА:

№7 – Снизить количество поступивших в адрес ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» претензий от потребителей на 10% относительно уровня 2013 года.

№8 – Обеспечить качество выпускаемой продукции по подразделениям ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» на уровне нормативов, установленных на 2014 год.

8 Политика и цели ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» в области профессионального здоровья и безопасности, экологии и качества

ОАО «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат», управляемый компанией ООО «ЕвразХолдинг», осуществляющий деятельность по эксплуатации опасных производственных объектов, является одним из крупнейших предприятий России с полным металлургическим циклом по производству стали, металлопроката, в том числе ― для железнодорожного транспорта.

Главная цель - производство продукции, удовлетворяющей требованиям и

ожиданиям потребителей, в безопасных условиях для персонала и всех

заинтересованных сторон при допустимом воздействии на окружающую среду.

Основные принципы ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК»:

· все аварии и несчастные случаи можно предотвратить;

· никакая работа не должна начинаться, если она не может быть выполнена безопасно;

1) допуск к работе на ОПО только лиц соответствующей квалификации;

2) лидерство руководства;

3) персональная ответственность;

4) системный подход к менеджменту;

· партнерство со всеми заинтересованными сторонами;

· подход, основанный на управлении рисками;

· сохранение благоприятной окружающей среды;

· рациональное использование ресурсов;

· вовлеченность персонала и постоянное обучение;

· постоянное улучшение

Руководство ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» берет на себя обязательства:

· обеспечивать постоянное улучшение и повышение результативности интегрированной системы менеджмента ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» в области охраны труда, промышленной безопасности, экологии, качества в соответствии с требованиями OHSAS 18001; ISO 14001, ISO 9001, законодательными и другими требованиями, применимыми к деятельности Общества;

· соблюдать требования интегрированной системы менеджмента ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК», а также законодательные и другие требования, относящиеся к продукции, экологическим аспектам и рискам Общества в области охраны труда и промышленной безопасности;

· обеспечить создание безопасных и безаварийных условий труда, направленных на предупреждение аварий, инцидентов, производственного травматизма и ухудшения здоровья работников;

· предупреждать негативное воздействие на окружающую среду.

Руководство ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» принимает на себя ответственность за реализацию Политики и обеспечение необходимыми ресурсами для результативного функционирования интегрированной системы менеджмента.

В реализации Политики участвует весь персонал Общества, и каждый сотрудник, должен понимать, как его действия могут влиять на:

· собственную безопасность и здоровье;

· безопасность и здоровье других лиц;

· промышленную безопасность;

· качество выпускаемой продукции;

· окружающую среду.