Основные функции, полномочия и ответственность управляющего

2.1. На Управляющего возлагается руководство отделом (Вариант: сектором) _______________________ (указать название), выполняющим работу по __________________________________ (перечислить основные направления деятельности структурного подразделения), в состав которого входят: _____________________ ________________________________________________________.

2.2. Указания и требования управляющего обязательны для сотрудников возглавляемого им структурного подразделения.

2.3. При исполнении служебных обязанностей Управляющий обязан руководствоваться законодательством, уставом общества, решениями общего собрания акционеров, совета директоров (наблюдательного совета), исполнительных органов общества, Положением о персонале, должностной инструкцией.

2.4. Управляющий самостоятельно решает вопросы, связанные с осуществлением его функций и полномочий, которые отнесены к его компетенции настоящим договором, Положением о персонале, должностной инструкцией, локальными нормативными актами.

2.5. Управляющий вправе и обязан:

организовать выполнение сотрудниками своего подразделения заданий Работодателя, обеспечивать максимально эффективную деятельность возглавляемого им структурного подразделения;

обеспечивать рациональное распределение обязанностей между сотрудниками, способствовать созданию нормального психологического климата в коллективе подразделения;

обеспечивать планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о деятельности структурного подразделения;

осуществлять подбор кандидатур на замещение вакантных должностей сотрудников подразделения и представлять их Работодателю для назначения на должность, а также обеспечивать целесообразное и эффективное использование подчиненных Управляющему сотрудников;

обеспечивать соблюдение правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности подчиненными ему сотрудниками;

применять оптимальные методы организации труда, а также использовать положительный зарубежный опыт управления коллективом;

давать конкретные указания подчиненным сотрудникам по всем вопросам, отнесенным к сфере деятельности возглавляемого им структурного подразделения, и осуществлять контроль за их выполнением;

точно и в срок выполнять задания и поручения непосредственного начальника;

осуществлять другие правомочия, возложенные на него Положением о персонале, должностной инструкцией, решениями общего собрания акционеров, совета директоров (наблюдательного совета), исполнительных органов общества.

2.6. Управляющий при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать добросовестно и разумно, обеспечивать согласование интересов организации в целом и интересов возглавляемого им структурного подразделения.

2.7. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Управляющим своих должностных обязанностей, установленных в Положении о персонале, должностной инструкции и настоящем контракте, либо причинения Компании материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную юридическую ответственность в соответствии с законодательством.