Контактне заняття 5

ТЕМА: ОПЛАТА ТА НОРМУВАННЯ ПРАЦІ

1. Поняття та системи оплати праці та заробітної плати.

2. Методи регулювання оплати праці.

3. Порядок обчислення середнього заробітку та індексація заробітної плати.

4. Порядок виплати заробітної плати.

5. Поняття мінімальної заробітної плати.

6. Поняття, запровадження та зміна норм праці.

ТЕМА: ГАРАНТІЙНІ ТА КОМПЕНСАЦІЙНІ ВИПЛАТИ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ

1. Поняття та види гарантійних виплат за трудовим законодавством України.

2. Поняття, підстави та види компенсацій.

ТЕМА: МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

1. Поняття, підстави та умови матеріальної відповідальності сторін трудового договору.

2. Види матеріальної відповідальності.

3. Матеріальна відповідальність працівників перед роботодавцем.

4. Матеріальна відповідальність роботодавців перед працівниками.

5. Моральна відповідальність роботодавців перед працівниками (поняття та порядок застосування).

6. Порядок розрахунку збитків та покриття шкоди.

Компетенції:

- Загальні: засвоєння основ базових знань з професії; здатність до аналізу і синтезу; розв’язання проблем; міжособистісні навики та уміння; здатність працювати самостійно; дослідницькі навики і уміння; здатність застосовувати знання на практиці.

- Глобальні: критично мислити і генерувати креативні ідеї та вирішувати важливі проблеми на інноваційній основі; знання особливостей та тенденцій сучасного цивілізаційного розвитку; вміння проводити дослідження міжнародного характеру та масштабу.

- Спеціальні: в процесі вивчення даної теми студенти повинні оволодіти правилами самостійної роботи з нормативно-правовими актами, що регулюють трудові відносини, навичками практичної роботи, засвоїти зміст інститутів трудового права, об’єктивні закономірності їх розвитку, суть категорій трудового права, навчитися розуміти зміст норм трудового права, тлумачити його норми та застосовувати до конкретних життєвих ситуацій, набути досвіду науково-дослідної роботи в галузі трудового права.

Інформаційне забезпечення: див. Розділ 12 Програми.