Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Тема 16. Нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю. Поняття нагляду та контролю, їх відмінність за характером, метою та результатами





Поняття нагляду та контролю, їх відмінність за характером, метою та результатами. Перевірки підприємств, установ та організацій, як основний метод роботи при здійснення державного нагляду та контролю. Поняття оперативної, цільової та комплексної перевірки.

Державні органи, котрі здійснюють контроль та нагляд за додержанням законодавства про працю. Державна інспекція з питань праці Міністерства соціальної політики України – функції та завдання. Інші органи, котрі здійснюють нагляд та контроль за дотриманням трудового законодавства.

Громадський контроль у сфері трудового права. Професійні спілки та їх роль у здійсненні контролю. Юридична відповідальність за порушення трудового законодавства.

Контрольні питання:

1. У чому полягає зміст нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю?

2. Назвіть види контролю?

3. Зазначте органи, що мають право здійснювати державний нагляд та контроль?

4. Охарактеризуйте функції та завдання Державної інспекції України з питань праці.

5. Визначте види відповідальності за порушення норм трудового законодавства.

 

ТЕМА 17. ІНДИВІДУАЛЬНІ ТРУДОВІ СПОРИ

Право працівників на індивідуальні трудові спори. Поняття трудових спорів та їх класифікація. Умови виникнення трудових спорів.

Поняття індивідуального трудового спору. Органи, які розглядають індивідуальні трудові спори. Порядок розгляду індивідуальних трудових спорів у КТС. Розгляд індивідуальних трудових спорів у судовому порядку. Порядок виконання рішень по трудовим спорам.

Контрольні питання:

1. Визначте поняття трудових спорів.

2. Які нормативні акти регулюють трудові процесуальні відносини щодо вирішення трудових спорів?

3. Які індивідуальні трудові спори розглядає КТС?

4. Які індивідуальні трудові спори розглядаються у судах?

 

ТЕМА 18. КОЛЕКТИВНІ ТРУДОВІ СПОРИ (КОНФЛІКТИ)

Право працівників на страйк. Поняття та сторони колективних трудових спорів (конфліктів). Етапи та порядок примирних процедур у вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів). Примирна комісія, незалежний посередник, трудовий арбітраж. Національна служба посередництва і примирення.

Правове регулювання організації і проведення страйку. Відповідальність за незаконний страйк. Поняття локауту.

Контрольні питання:

1. Охарактеризуйте правовий статус Національної служби посередництва і примирення.

2. Дайте визначення поняття страйк та локаут.

3. Надайте класифікацію страйків.

4. Які органи розглядають колективні трудові спори (конфлікти)?


4. ПЛАНИ ЛЕКЦІЙ

 

ЛЕКЦІЯ 1. ПОНЯТТЯ, ПРЕДМЕТ, МЕТОД, ФУНКЦІЇ ТА СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ

1.Трудове право - одна з провідних галузей права України.

2. Співвідношення трудового права із суміжними галузями права України.

3. Трудові правовідносини та тісно пов’язані з ними відносини.

4. Метод та функції трудового права.

5. Система галузі трудового права. Система науки трудового права.

 

ЛЕКЦІЯ 2. ПРИНЦИПИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ

1. Поняття принципів трудового права та їх значення.

2. Зміст основних принципів трудового права України.

3. Сфера дії принципів трудового права.

 

ЛЕКЦІЯ 3. ДЖЕРЕЛА ТРУДОВОГО ПРАВА

1. Поняття джерел трудового права та їх класифікація.

2. Конституція України – основне джерело трудового права України.

3. Кодекс законів про працю та інші закони України, що регулюють відносини, які є предметом трудового права.

4. Підзаконні акти, що регулюють відносини трудового права.

5. Диференціація трудового законодавства України.

6. Міжнародні правові акти про працю.

ЛЕКЦІЯ 4. СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ

1. Поняття суб’єктів трудового права.

2. Працівник як суб’єкт трудового права.

3. Роботодавці як суб’єкти трудового права.

4. Професійні спілки як суб’єкт трудового права.

5. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права.

6. Державні органи, які виступають суб’єктами трудового права.

 

ЛЕКЦІЯ 5. ПРАВОВІДНОСИНИ, ЩО СКЛАДАЮТЬ ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ПРАВА

1. Поняття предмета трудового права

2. Поняття та загальна характеристика трудових правовідносин

3. Трудові та інші, тісно пов’язані із трудовими суспільні відносини, що складають предмет трудового права

 

ЛЕКЦІЯ 6. КОЛЕКТИВНІ ДОГОВОРИ ТА УГОДИ

1. Поняття та мета соціального партнерства.

2. Поняття колективного договору і колективної угоди.

4. Сфера укладення та сторони колективного договору (угоди).

5. Колективні переговори та вирішення протиріч.

6. Контроль за виконанням колективного договору (угоди).

7. Відповідальність за порушення та невиконання колективного договору і угоди.

 

ЛЕКЦІЯ 7. ПРАВОВА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ТА ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ

1. Поняття зайнятості населення.

2. Поняття працевлаштування та його правові форми.

3. Державна служба зайнятості України, функції, завдання, права і обов’язки.

4. Правовий статус безробітного.

 

ЛЕКЦІЯ 8. ТРУДОВИЙ ДОГОВІР

1. Поняття та сторони трудового договору.

2. Зміст трудового договору.

3. Загальний порядок прийняття на роботу.

4. Види та форми трудового договору. Поняття контракту.

 

ЛЕКЦІЯ 9. ТРУДОВИЙ ДОГОВІР

1. Випробування при прийнятті на роботу.

2. Переведення та переміщення на іншу роботу.

3. Підстави припинення трудового договору.

4. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника.

 

ЛЕКЦІЯ 10. ТРУДОВИЙ ДОГОВІР

1. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.

2. Розірвання трудового договору на вимогу профспілкового або іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу.

3. Відсторонення працівника від роботи.

4. Порядок оформлення звільнення з роботи та розрахунку з працівником.

 

ЛЕКЦІЯ 11. РОБОЧИЙ ЧАС

1. Поняття та види робочого часу. Нормальна тривалість робочого часу.

2. Неповний та скорочений робочий час.

3. Ненормований та надурочний робочий час.

4. Поняття та види режиму робочого часу.

5. Поняття чергування та умови залучення до нього працівників.

 

ЛЕКЦІЯ 12. ЧАС ВІДПОЧИНКУ

1. Поняття та види часу відпочинку.

2. Перерви протягом робочого дня.

3. Щоденний та щотижневий відпочинок.

4. Святкові та неробочі дні.

5. Поняття, види та порядок надання відпусток.

 

ЛЕКЦІЯ 13. ОПЛАТА ТА НОРМУВАННЯ ПРАЦІ

1. Поняття та системи оплати праці та заробітної плати.

2. Методи регулювання оплати праці.

3. Порядок обчислення середнього заробітку та індексація заробітної плати.

4. Порядок виплати заробітної плати.

5. Поняття мінімальної заробітної плати.

6. Поняття, запровадження та зміна норм праці.

ЛЕКЦІЯ 14. ГАРАНТІЙНІ ТА КОМПЕНСАЦІЙНІ ВИПЛАТИ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ

1. Поняття та види гарантійних виплат за трудовим законодавством України.

2. Поняття, підстави та види компенсацій.

 

ЛЕКЦІЯ 15. ДИСЦИПЛІНА ПРАЦІ

1. Поняття дисципліни праці та методи її забезпечення.

2. Внутрішній трудовий розпорядок (поняття, складові, порядок затвердження).

3. Заохочення (поняття, види, підстави, порядок застосування).

4. Дисциплінарний проступок (поняття, складові).

5. Дисциплінарна відповідальність працівників. Дисциплінарні стягнення, види, порядок їх застосування та зняття.

 

ЛЕКЦІЯ 16. МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

1. Поняття, підстави та умови матеріальної відповідальності сторін трудового договору.

2. Види матеріальної відповідальності.

3. Матеріальна відповідальність працівників перед роботодавцем.

4. Матеріальна відповідальність роботодавців перед працівниками.

5. Моральна відповідальність роботодавців перед працівниками (поняття та порядок застосування).

6. Порядок розрахунку збитків та покриття шкоди.

ЛЕКЦІЯ 17. ОХОРОНА ПРАЦІ

1. Поняття охорони праці.

2. Забезпечення прав працівників на охорону праці. Зобов’язання та права роботодавців і працівників у сфері охорони праці.

3. Характеристика загальнообов'язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності.

4. Поняття нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві.

5. Порядок розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.

 

ЛЕКЦІЯ 18. НАГЛЯД ТА КОНТРОЛЬ ЗА ДОДЕРЖАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ

Date: 2015-08-24; view: 395; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию