Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






С. В. Чемезову

ВСЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ОБОРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

СВЕРДЛОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА

Г. Екатеринбург, ул. Пушкина, 10, оф. 507,тел.: 371-60-50, oboronprof @ mail. e-burg.ru

 

Президенту Общероссийского

Отраслевого объединения работодателей

«Союз машиностроителей России»,

Главе корпорации «Ростех»

С. В. ЧЕМЕЗОВУ

 

Уважаемый Сергей Викторович!

 

От имени 28 000 членов Свердловской областной организации Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности выражаем глубокую озабоченность ситуацией на ОАО "Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова": после того, как профсоюзом были выявлены факты нарушения трудового законодательства в отношении работников предприятия, администрация завода стала планомерно разрушать первичную профсоюзную организацию, много лет соблюдавшую принципы социального партнерства и готовую вести конструктивный диалог с работодателем в интересах трудового коллектива.

В частности, 13 ноября 2013 г. во время плановой проверки комиссия профсоюза обнаружила на заводе серьезные нарушения трудового законодательства РФ. По данным следующей проверки, инициированной областным комитетом профсоюза уже в 2014 г., часть нарушений так и не были исправлены. Профком завода занял принципиальную позицию по защите трудовых прав членов профсоюза, требуя неукоснительного исполнения норм трудового законодательства и отраслевого соглашения. По информации членов профсоюза, обратившихся за помощью в областной комитет, на заводе сразу же началось агрессивное давление на профсоюз: руководители подразделений в индивидуальной беседе с работниками принуждали, запугивая их увольнением, подписывать заявление о прекращении удержания профсоюзных взносов из зарплаты. Подтверждением этих противозаконных действий является тот факт, что до октября 2014 г. на расчетный счет первичной профорганизации поступали членские взносы от 2 000 членов профсоюза, в феврале 2015 г. – от 115 человек. Кроме давления на профсоюз, никаких других объективных предпосылок для столь резкого падения профсоюзного членства нет: даже в сложные для оборонной промышленности периоды столь массового и одномоментного оттока членов профсоюза на предприятиях отрасли не зафиксировано.

Одновременно с давлением на первичку нашего профсоюза администрация ОАО "Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" стала вести деятельность по «добровольно-принудительному» созданию альтернативного, «продиректорского» профсоюза, что вызывает в трудовом коллективе нарастающее социальное напряжение и недовольство рядовых работников. Данные действия со стороны наемного менеджмента завода – подчеркнем, не частного предприятия сферы малого бизнеса, а входящего в государственную корпорацию оборонного значения, - можно однозначно трактовать как идущие вразрез с позицией, четко обозначенной руководством нашей страны, как откровенное попрание конституционного права гражданина РФ на объединение в профсоюз, Трудового Кодекса РФ и федерального закона о профсоюзах, их правах и гарантиях.

В феврале 2015 г. Президент РФ В. В. Путин, выступая с трибуны IX Съезда ФНПР, подчеркивает значимость профсоюзов, важнейшую роль социального партнерства в развитии современной России, обеспечении законных прав человека труда и сохранения общественно-политической стабильности в стране. Аналогичную позицию высказывает в декабре 2014 г. Председатель Правительства РФ Д. А. Медведев на заседании РТК.

Напомним, что именно члены нашего отраслевого профсоюза, в т. ч. работники Уралвагонзавода и Уральского оптико-механического завода, вошли в базовую группу уральцев, участвовавшую в митингах в защиту социальной стабильности и поддержку Президента РФ В. В. Путина «Урал – за Путина», именно эти работники ездили на спецпоезде уральских рабочих для участия в митинге в Лужниках, теперь эти же люди подвергаются давлению за свое членство в нашем профсоюзе, который и тогда, и сейчас выступает за социальную стабильность и сохранение в нашем государстве обозначенного президентом курса на развитие экономики, где во главе угла находятся интересы Человека Труда.

Мы заявляем о недопустимости агрессивного давления на рабочих с целью их выхода из Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности и призываем совместными усилиями сторон социального партнерства восстановить на ОАО "Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" условия для нормальной, результативной деятельности первичной организации нашего отраслевого профсоюза, являющегося составной частью Федерации независимых профсоюзов России - равноправной стороны российской системы социального партнерства наравне с Правительством РФ и объединением работодателей.

Председатель Свердловской областной организации профсоюза       В.В. Красноруцков

 


<== предыдущая | следующая ==>
Православие или смерть٭ Дополн. от 08.10.10 | Нужна помощь. . . . .

Date: 2015-08-15; view: 158; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию