Типичные ошибки при написании курсовой работы

ü Отсутствие собственных оценок, мыслей, предложений.

ü Отсутствие ссылок на исследования ученых и практиков, других цитируемых источников.

ü Отсутствие аргументированных выводов, обоснованности предположений.

ü Несоответствие содержания и формы, т.е. несовпадение основного текста и выводов (промежуточных, заключительных и др.).

ü Несоответствие стиля изложения материала (казённый стиль или штампы, публицистический стиль, наукообразный стиль и др.) жанру курсовой работы

ü Избыточная информация. Надо помнить: не только структура текста, но и каждая мысль, каждое слово, каждый знак препинания должны работать на замысел исследования.

ü Игнорирование идейного богатства теоретической социологии.

ü Перечень и анализ типичных ошибок при осуществлении различных познавательных процедур, таких например как: составление программы социологического исследования, осуществление выборки, подготовка анкеты и т.д., можно найти в специальной литературе [3], [6] и др.

В заключение

Помните о необходимости соблюдения конфиденциальности полученной информации и анонимности информантов, других участников исследования. Не забудьте предоставить копию отчёта. если это было условием получения доступа в организацию. Электронная версия курсовой работы пусть найдёт своё достойное место в личном архиве автора.

Список литературы

1. Аверин Ю.П. Теоретическое построение количественного социологического исследования: Учебное пособие для вузов. – 2-е изд., уточненное и дополненное. – М.: Академический проект, 2014. – 432 с.

2. Браймен А., Белл Э. Методы социальных исследований. Группы, организации и бизнес/Пер. с англ. – Х.: Изд-во Гуманитарный Центр, 2012, 776 с.

3. Добреньков В.И., Кравченко А.И. Методы социологического исследования: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2004, - 768 с.

4. Королёв И.Ю. Субъект социологии и как с ним познакомиться / Социально-гуманитарные знания. 1999, №3. СС. 58-81.

5. Королёв И.Ю. Социология: Эпистемологический аспект. Монография. Владимир, ВГПУ, 2001. – 222 с.

6. Королёв И.Ю.Методика и техника социологических исследований. Практикум, Вологда: ВоГТУ, 2006, - 187 с.

7. Королёв И.Ю. Полисемия социологических концептов / Общество и социология в современной России [Текст]: материалы Всерос. науч.-практ. конф.: «Общество и социология в современной России», посвященной ХХ годовщине празднования Дня социолога в Российской Федерации. г.Вологда: ИСЭРТ РАН, 2015, - Т.3. – 262 с (СС.119-124)

8. «Методические рекомендации по оформлению выпускных квалификационных работ, курсовых проектов/работ для очной, очно-заочной (вечерней) и заочной форм обучения. – Вологда: ВоГУ, 2014. – 80 с.»

9. Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. – 7-е изд. – М.: «Добросвет», 2003, 596 с.

Приложение А Примерная тематика курсовых работ

1. Управление социальными процессами в регионе (в муниципальном образовании).

2. Развитие социально-культурной сферы муниципального образования.

3. Социальное развитие (конкретной) организации.

4. Социологическая диагностика проблемных ситуаций в управлении.

5. Информационное обеспечение управленческой деятельности средствами социологии.

6. Нововведения в организациях: социологические аспекты.

7. Социологическое сопровождение управленческих решений.

8. Руководители и подчиненные как социальные группы: социологический анализ (на примере конкретной организации).

9. Местное сообщество как субъект самоуправления в решении проблем социального развития города (сельского муниципального образования).

10. Социологическая экспертиза управленческих решений.

11. Повышение эффективности мотивации персонала на предприятии (на конкретном примере).

12. Оптимизация организационного климата в трудовом коллективе (на примере конкретного предприятия).

13. Девиация в системе социального управления предприятием

14. Управленческие ресурсы местного самоуправления.

15. Управленческая деятельность в структурах муниципальной службы.

16. Социальное управление современным промышленным предприятием.

17. Управление процессами профилактики социальной девиации учащейся молодёжи.

18. Социальные механизмы управления административной организацией.

19. Управленческое поведение индивидов в организациях: условия и факторы.

20. Ценности личности в системе управления социальной организацией.

21. Функции управления в социальной организации.

22. Ценности персонала социальной организации (на примере конкретной организации).

23. Формальные и неформальные отношения в административной организации (на примере конкретной организации).

24. Совершенствование системы нематериального стимулирования на предприятии (на конкретном примере)

25. Организационная культура предприятия (на конкретном примере).

26. Образ органов власти среди россиян и его влияние на стабильность общества.

27. Образ будущей власти и будущего России среди российского населения.

28. Образ экономических организаций в сознании российской молодёжи.

Приложение Б См. [1;130]