Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Основания прекращения таможенной службы ⇐ ПредыдущаяСтр 6 из 6
Служба в таможенных органах прекращается в соответствии с приказом начальника данного органа либо иного лица, наделенного такого рода компетенцией, в случаях увольнения должностного лица таможенного органа или его гибели (смерти). Увольнение с работы в любой организации предполагает массу оснований, разнообразие причин для этого. Несомненно одно: увольнение есть всегда прекращение работы. 1) Должностное лицо таможенного органа вправе уволиться по своему желанию. По собственной инициативелицо, состоящее на государственной службе, имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, в любое время, предупредив об этом руководителя государственного органа за две недели. Предупреждение должно быть сделано в письменной форме. 2) По инициативе руководителя госоргана:
Законодательство о таможенном деле предусматривает дополнительные основания прекращения трудовых правоотношений. 3) Предельный возраст нахождения на государственной службе Предельный возраст нахождения на государственной службе составляет 60 лет. Поэтому с лицами, обладающими статусом государственных служащих, как правило, по достижении этого возраста трудовые отношения прекращаются. Для сотрудников таможенных органов увольнение по данному основанию изменяется в зависимости от занимаемой должности (ст. 49 Закона о службе в таможенных органах РФ):
Сотрудники таможенных органов - женщины по своему желанию могут состоять на службе в тамож. органах на пять лет меньше срока, предусмотренного для определенной должности. Срок пребывания на службе в таможенных органах сотрудников таможенных органов, достигших предельного возраста, установленного для определенной должности, может быть продлен руководителем ФТС в каждом конкретном случае до пяти лет. После этого государственный служащий может быть принят на работу в государственный орган на условиях срочного трудового договора, но только для замещения должности, не относящейся к государственным должностям государственной службы. 4) Госслужащие, утратившие гражданство РФ, подлежат увольнению с государственной службы в обязательном порядке независимо от того, какую должность государственной службы они занимают. 5) Решение об увольнении государственного служащего в связи с несоблюдением им обязанностей и ограничений, а также в связи с разглашением им сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, может быть принято руководителем соответствующего государственного органа исходя из конкретных обстоятельств и условий, при которых допущено такое несоблюдение и лишь при наличии вины государственного служащего. Разглашение государственной тайны может быть основанием для увольнения государственного служащего при условии, что эта тайна была доверена ему в связи с выполнением должностных обязанностей. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, предусмотрен ст.5 Закона РФ от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне». Иной охраняемой законом тайной являются сведения, отнесенные законом к сведениям конфиденциального характера[7]. 6) Увольнение по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, осуществляется по инициативе сотрудника таможенного органа или с его согласия. Пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей осуществляется на условиях и в порядке, которые установлены законодательством РФ для лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и членов их семей, организация его возлагается на пенсионную службу ФТС. 7) Таможенная служба подлежит прекращению по окончании срока службы, предусмотренного контрактом. Контракт может быть заключен и на новый срок до истечения срока его действия. Решение о заключении (незаключении) контракта с сотрудником на новый срок принимается начальником таможенного органа по результатам аттестации о соответствии сотрудника занимаемой должности не менее чем за 3 месяца до истечения срока действующего контракта. 8) Таможенная служба подлежит прекращению в связи с переводом в другой государственный орган, а также в связи с избранием депутатом федерального органа законодательной власти, органов законодательной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления. 9) Сотрудник таможенного органа освобождается от занимаемой должности по состоянию здоровья, основанием для этого служит заключение врачебной комиссии об ограниченной годности указанного сотрудника к службе в таможенных органах. Такое увольнение осуществляется по инициативе начальника таможенного органа, если невозможно перевести сотрудника на другую вакантную должность в таможенных органах, доступную ему по состоянию здоровья, или в случае его отказа от перевода на такую должность. Увольнение по болезни на основании заключения врачебной комиссии об ограниченной годности указанного сотрудника к службе в таможенных органах осуществляется по инициативе начальника таможенного органа. 10) Таможенная служба прекращается в связи с признанием аттестационной комиссией сотрудника не соответствующим занимаемой должности, если невозможно перевести его на другую вакантную должность в таможенных органах, соответствующую уровню его квалификации, или в случае его отказа от перевода на такую должность. 11) Увольнение в связи с осуждением за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда осуществляется по инициативе начальника таможенного органа.
Сотрудникам таможенных органов, уволенным со службы в таможенных органах с правом на получение пенсии, разрешается ношение форменной одежды. В современных условиях важнейшей задачей таможенной службы России является оптимальное использование кадрового потенциала таможенных органов. Уровень эффективности деятельности всей таможенной администрации в значительной степени зависит от кадрового состава таможенных органов, а также от совершенства управления его деятельностью. IV. Федеральные законы предусматривают социальные условия и гарантии для должностных лиц таможенных органов. 1) Должностным лицам таможенных органов предоставляются следующие отпуска с сохранением денежного довольствия:
Продолжительность предоставленного сотруднику отпуска увеличивается на количество дней, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации оплачивается (только для сотрудников тамож. органов).
2) Денежное довольствие сотрудника таможенного органа состоит из:
Денежное довольствие госслужащего таможенного органа состоит из:
Оклад по занимаемой должности увеличивается на 25% за службу в таможенных органах. Помимо указанных выплат должностным лицам таможенных органов ежемесячно выплачиваются премии в порядке и размерах, которые установлены руководителем ФТС России, и надбавки:
Должностным лицам таможенных органов ежегодно
Сотруднику, имеющему право на пенсию и оставленному с его согласия на службе в таможенных органах, устанавливается ежемесячная надбавка к окладу по занимаемой должности в размере от 25 до 50% суммы пенсии, которая могла быть ему назначена. При предоставлении очередного отпуска всем сотрудникам выплачивается денежная компенсация в размере шести минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). 3) Должностные лица таможенных органов снабжаются вещевым довольствием. Эти вопросы регламентируются в постановлении Правительства РФ от 27.12.1997 г. № 1638 «О форме одежды, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников таможенных органов и слушателей образовательных учреждений ГТК РФ».
ФТС России предоставлено право утверждать:
4) Медицинское обслуживание должностных лиц таможенных органов и членов их семей Должностные лица таможенных органов имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения системы таможенных органов. При отсутствии по месту их службы или месту жительства учреждений здравоохранения системы таможенных органов, а также в неотложных случаях медицинская помощь им оказывается в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения; расходы возмещаются ФТС РФ. Должностные лица таможенных органов ежегодно проходят диспансеризацию. Члены их семей имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения системы таможенных органов. Сотрудник таможенного органа и члены его семьи имеют право на санаторно-курортное лечение в санаториях, пансионатах, домах отдыха и на туристических базах ФТС России. Сотруднику таможенного органа, получившему ранение (контузию), увечье или заболевшему в период прохождения службы, путевки в санаторно-курортные учреждения предоставляются ФТС РФ в первую очередь и бесплатно. Кроме того, Федеральный закон предусматривает
5) Пенсионное обеспечение Пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей осуществляется на условиях и по нормам, которые установлены законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и членов их семей. 6) Выплаты и компенсации увольняемым сотрудникам таможенных органов При увольнении со службы по основаниям, предусмотренным подп. 2-9 ст.28 ФЗ «О службе в таможенных органах», выплачивается единовременное пособие при выслуге:
[1] - Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с изм. и доп.). [2] - См.: ФЗ от 30 июня 2002 г. № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов РФ на иные условия службы (работы)». [3] - Ожегов С.И. Словарь русского языка. М, 1981. С. 651. [4] - См.: Старилов Ю.Н. Государственная служба в Российской Федерации. Воронеж, 1996. С. 136. [5] - См.: Краткий таможенный словарь / Под ред. Н.М. Блинова. М., 1994. С. 69. [6] - Утвержден приказом ГТК РФ от 3 сентября 1997 г. № 530 «О кодексе чести таможенника Российской Федерации» // Таможенный вестник. 1997. № 20. [7] - Указ Президента РФ от 6.03.1997 г. № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера».
|