Обязанности сторон. 3.1.Предприятие обязуется:

3.1. Предприятие обязуется:

3.1.1. Уплачивать Банку комиссию за расчетное обслуживание при перечислении заработной платы или иных социальных выплат на Счета Сотрудников. Оплата комиссии производится путем представления платежного поручения на сумму комиссии для списания её с расчетного счета Предприятия в Банке, в соответствии с действующими тарифами Банка, в день приема Банком платежного поручения, указанного в п. 3.1.15. Указанная комиссия на момент подписания настоящего Договора устанавливается в размере ___ % от суммы соответствующего платежного документа и может быть изменена в порядке, предусмотренном в п. 4.1.3 и 4.2.4 настоящего Договора.

3.1.2. Уплачивать Банку комиссию за выпуск карты в соответствии с Тарифами, в случае если Сотрудник увольняется с Предприятия в течение 180 дней с момента выпуска карты. Банк ежемесячно выставляет Предприятию расчет указанной комиссии и удерживает ее путем бесспорного списания суммы комиссии с расчетного счета Предприятия в Банке до 15-го числа месяца, следующего за расчетным.

3.1.3. Условие о бесспорном списании является неотъемлемой частью любого договора, заключенного между Сторонами, который может быть квалифицирован как договор банковского счета.

3.1.4. Предоставлять Банку сведения о контактных лицах Предприятия, которым поручено взаимодействие с Банком по вопросам, связанным с исполнением настоящего Договора, а также доверенность (-ти) на уполномоченных лиц Предприятия, которые будут осуществлять документооборот между Банком и Предприятием.

3.1.5. Предоставлять Сотрудникам от имени Банка бланки Анкет, Правил, а также иных документов.

3.1.6. Осуществлять контроль информации, приведенной Сотрудниками в Анкетах и иных документах.

3.1.7. Подготавливать и предоставлять в Банк список Сотрудников, подписавших Анкеты на бумажном носителе, а также в электронной форме, в согласованном сторонами формате.

3.1.8. Передавать в Банк заполненные и подписанные Сотрудниками Анкеты и иные документы не позднее чем через 3 дня с даты получения их от Сотрудника.

3.1.9. Все указанные в пп. 3.1.7, 3.1.8, документы передаются в Банк единым комплектом с сопроводительным письмом Предприятия.

3.1.10. Получать в Банке по Акту приема-передачи Карты, ПИН-конверты, а также иные документы и выдавать их Сотрудникам.

3.1.11. Не позднее трех рабочих дней после выдачи Сотрудникам Карт и ПИН-конвертов, предоставлять в Банк корешки ПИН-конвертов с расписками в получении Карт.

3.1.12. Обеспечить конфиденциальность информации, содержащейся в Анкетах, Картах, ПИН-конвертах, а также иных документах, подлежащих передаче от Сотрудника в Банк или из Банка Сотруднику.

3.1.13. В рабочий день, следующий за днем получения от Банка уведомления о неточностях или несоответствиях в представленных Предприятием документах, представить уточненные данные.

3.1.14. До перечисления денежных средств, подлежащих зачислению на Счета сотрудников Предприятия, самостоятельно производить расчет, удержание и перечисление налогов, предусмотренных действующим законодательством РФ.

3.1.15. Для зачисления денежных средств на Счета Сотрудников осуществлять перевод средств на счет № и прилагать к платежному поручению ведомость на зачисление на бумажном носителе и/или в электронной форме, согласованного сторонами формата.

3.1.16. Информировать Банк об известных Предприятию предполагаемых увольнениях Сотрудников не позднее чем за 10 дней до предполагаемого увольнения.

3.1.17. Уведомлять Банк о дате увольнения Сотрудника по электронной почте [email protected], по системе дистанционного доступа к банковским счетам или на бумажном носителе не позднее 30 (тридцати) календарных дней с даты издания приказа об его увольнении.

3.1.18. Изымать Карты и передавать их в Банк при окончании срока действия Карты, при отказе Сотрудника от пользования Картой, а также по требованию Банка.

3.1.19. Внести в список, упомянутый в п. 3.1.7 отметки в соответствии с письменными заявлениями Сотрудников об отказе от дальнейшего использования Карт. Направить откорректированный список, а также заявления Сотрудников об отказе от дальнейшего использования банковских карт в Банк не позднее 30 календарных дней до окончания срока действия банковских карт.

3.2. Банк обязуется:

3.2.1.Открыть для Сотрудников Счета в российских рублях для осуществления расчетов по Картам.

3.2.2.Изготовить для Сотрудников, оформивших Анкеты по списку, указанному в п.3.1.7, Карты, тип которых указан в Анкете, и ПИН-конверты в течение 10 (десяти) календарных дней с даты поступления в Банк документов, указанных в пунктах 3.1.7., 3.1.8. настоящего Договора.

3.2.3.Передавать доверенному лицу Предприятия, указанному в п. З.1.4., Анкеты, Правила, Карты, ПИН-конверты, а также иные документы по их изготовлении для выдачи Сотрудникам на условиях п.п. 3.1.11.-3.1.13.

3.2.4.Принимать от Предприятия документы (в том числе электронные), подготовленные Предприятием в соответствии с настоящим Договором.

3.2.5.Обеспечить обращение Карт в соответствии с Правилами.

3.2.6.Предоставлять Держателям полный спектр услуг по Картам, предусмотренный правилами и тарифами Банка с учетом условий настоящего Договора.

3.2.7.Предоставить Предприятию список открытых Сотрудникам Счетов на бумажном носителе и/или в электронной форме, согласованного формата.

3.2.8.При перечислении денежных средств со счета Предприятия в Банке производить зачисление сумм на Счета Сотрудников

Ø в день поступления от Предприятия платежного поручения и ведомости на зачисление, указанных в п. 3.1.15, если документы поступили до 13:00;

Ø на следующий рабочий день, если документы поступили после 13:00.

Остаток средств на Счетах Сотрудников становится доступным для использования посредством Карт после 20:00 дня зачисления указанных средств на Счета.

3.2.9. Не позднее 45 календарных дней до окончания срока действия Карт, предоставленных Банком в пользование Сотрудникам, подготовить и предоставить Предприятию список Сотрудников, имеющих действующие банковские карты.