Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Новых программы для Директоров!Энергия Менеджерского Роста для Директоров · Получайте бонусы Программы «Энергия Роста Менеджеров» вместе с менеджерами своей персональной группы! · С каталога 4-2013 по каталог 10-2015! · Начало квалификации для Директоров на бонус – каталог №4-2013. · Менеджеры, повысившие % уровень и вступившие в программу «Энергия Роста Менеджеров», фиксируются в персональной группе по итогам первого каталога своей квалификации. · От начала и до конца квалификации менеджера персональной группы на бонус Директор должен удерживать звание Директор или Старший Директор + уровень 22% (если нет, бонус не выплачивается). · Последний каталог, по итогам которого может быть выплачен менеджерский бонус Директору, это К10-2015. · Для получения бонусов Директору необходимо иметь 200 личных ББ. Экспресс-программа «Двойной бонус»: С К4-2013 по К10-2015. · Закройте новое звание Директор за 6 каталогов подряд и получите премию $1000! · Повторите свой результат* и получите еще одну премию $1000! · Первый каталог, по итогам которого можно получить звание и премию в программе, К4-2013 (с К16-2012 по К4-2013 6 периодов удерживается звание Старший Менеджер). · Последний каталог, по итогам которого можно получить премию в программе, К10-2015. · Новый Директор, который закрыл звание за 8 из 17 каталогов, может квалифицироваться на вторую премию $1000, если в течение 6 каталогов подряд удержит уровень Директора, но не дольше 17 каталогов от первого каталога квалификации на новое звание Директора Энергия Роста: ü Планирование каждому Менеджеру и Директору индивидуальный план развития ü Отслеживать результаты еженедельно с помощью отчетов в КАМtool, инф. листов, бизнес-панели на личной странице сайта oriflame.ru ü Контроль личных 150 ББ у менеджеров, завершающих очередной шаг Энергии роста, для получения бонуса ü СМС оповещения о программе и возможности вступить в неё ü Практика 20 ежедневных звонков по списку знакомых (спящим и пр.) - пополнение команды. Мероприятия для потребителей: - Мастер-классы - Бьюти-Тур (выставки по категориям) - Флэш мобы с новыми сумками - Автопробеги (вело и пр.) - Клубы (Wellness и пр.), для всех, кто хочет быть здоров – Wellness праздники, корзина «Жить здорово»
Мероприятия для Продавцов: - тренинги по продукции, - тренинги по работе с каталогом, - тренинги - техника продаж DAMA - семинары - вебинары
Мероприятия для Лидеров: – планерки: встречи по развитию бизнеса (бизнес ланчи и пр.) - акция "Прорыв года", или программа "Быстрый Директор" в структуре - семинар в ПГ "Мастерская мечты"
|