Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Анализ использования трудовых ресурсов





Объектами анализа являются:

- численность промышленно – производственного персонала;

- производительность труда работников предприятия;

- резервы роста производительности труда.

Источниками информации данного анализа являются: план экономического и социального развития предприятия (план по труду), форма № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности», форма № П-4 «Сведения и численности, заработной плате и движении работников», отчет о движении рабочей силы, данные табельного учета и отдела кадров.

Содержание анализа:

- анализ динамики численности работников;

- анализ использования трудовых ресурсов;

- анализ производительности труда;

- анализ фонда заработной платы;

- анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

Данные заносятся в следующие таблицы.

Таблица 10 - Динамика численности работников

 

 

Перечень состава ОПФ значение показателя численности, чел.
ххх1 ххх2 ххх3
Численность ППП всего, в т.ч.: - основные рабочие; - вспомогательные рабочие; - руководители; - специалисты; - служащие; - МОП.      
Итого:      

 

 

Таблица 11 - Движение рабочей силы

 

 

Показатели значение показателей по годам
ххх1 ххх2 ххх3
Коэффициент оборота по приему. Коэффициент оборота по выбытию. Коэффициент текучести кадров. Коэффициент постоянства состава.      

 

 

Таблица 12 - Использование трудовых ресурсов предприятия

 

 

Наименование показателя значение показателей по годам
ххх1 ххх2 ххх3
1. Среднесписочная численность рабочих (работающих), чел. 2. Отработано за год одним рабочим (работающим): дней часов 3. Средняя продолжительность рабочего дня, час. 4. Фонд рабочего времени, тыс. час.      

 

Таблица 13 - Анализ производительности труда

Наименование показателя Значение показателей по годам
ххх1 ххх2 ххх3
1.Объем производства продукции в стоимостном выражении (валовой или товарной)      
2. Среднесписочная численность ППП, чел. В т.ч.: рабочих      
3. Среднегодовая выработка, руб./чел. Одного работающего Одного рабочего      

По приведенным расчетам в таблице 13 необходим комментарий, и необходимо выявить причины отклонений показателей.

Таблица 14 - Анализ фонда заработной платы

 

 

Наименование показателя значение показателя
ххх1 ххх2 ххх3
Общий ФЗП всех работающих; Среднесписочная численность всех работающих. Среднегодовая зарплата одного работающего.      

Date: 2015-08-06; view: 282; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию