Стаж судебной службы

Статья 47. Оплата труда служащего судебной службы

1. Оплата труда служащего судебной службы производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности судебной службы.

2. Денежное содержание служащего судебной службы состоит из месячного оклада служащего в соответствии с замещаемой им должностью судебной службы (далее – должностной оклад) и месячного оклада служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (далее – оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания служащего судебной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Установить размеры должностных окладов служащих федеральной судебной службы в процентном отношении к должностному окладу Председателя Конституционного Суда Российской Федерации согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону.

4. Установить размеры окладов за классный чин служащим федеральной судебной службы в процентном отношении к должностным окладам служащих федеральной судебной службы:

5. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин служащих судебной службы субъектов Российской Федерации устанавливаются нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

6. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка за выслугу лет на судебной службе в процентном отношении к окладу месячного денежного содержания служащих судебной службы:

от 1 года до 2 лет – 10 процентов;

от 2 до 5 лет- 20 процентов;

от 5 до 10 лет – 30 процентов;

от 10 до 15 лет – 40 процентов;

от 15 до 20 лет – 50 процентов;

от 20 до 25 лет – 60 процентов;

свыше 25 лет – 70 процентов.

2) ежемесячная доплата за особые условия судебной службы согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа судебной службы, исполнения должного регламента (максимальный размер не ограничен);

5) ежемесячная надбавка служащим судебной службы, имеющим ученую степень и (или) ученое звание (осуществляется одна выплата за ученую степень или ученое звание на выбор служащего судебной службы) и почетное звание Российской Федерации, в следующих размерах:

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда служащих судебной службы.

7. Размеры окладов денежного содержания по должностям федеральной судебной службы увеличиваются (индексируются) одновременно с увеличением размеров должностных окладов судей в установленном порядке.

8. Размеры окладов денежного содержания по должностям судебной службы в органах судебной службы субъектов Российской Федерации ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом субъекта Российской Федерации о бюджете субъекта Российской Федерации на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям судебной службы в органах судебной службы субъектов Российской Федерации производится в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.

9. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к ежемесячному денежному содержанию служащих судебной службы и другим выплатам, предусмотренным соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, устанавливаются районный коэффициент, коэффициент за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициент за работу в высокогорных районах и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока в размерах, определяемых с учетом размеров коэффициентов и процентных надбавок, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. В пределах установленного фонда оплаты труда служащим судебной службы могут выплачиваться премии по итогам работы за месяц, (квартал, полугодие, год). Порядок выплаты премий служащим федеральной судебной службы в аппаратах Конституционного Суда Российской Федерации и Верховного Суда Российской Федерации утверждается актами вышеназванных судов, служащим федеральной судебной службы в Судебном департаменте, управлении Судебного департамента в субъектах Российской Федерации и аппаратах федеральных судов, за исключением Конституционного Суда Российской Федерации и Верховного Суда Российской Федерации, - актом Судебного департамента по согласованию с Советом судей Российской Федерации, служащим судебной службы субъекта Российской Федерации – нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

11. Служащим судебной службы производятся другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

12. Служащим судебной службы, замещающим должности судебной службы в органах судебной службы, находящихся за пределами территории Российской Федерации, денежное содержание выплачивается в иностранной валюте и в рублях в порядке и размерах, установленных для государственных гражданских служащих.

Статья 48. Фонд оплаты труда служащих судебной службы и работников органа судебной службы

1. Фонд оплаты труда федеральных служащих судебной службы и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной судебной службы, составляют фонд оплаты труда федеральных служащих судебной службы и работников органа судебной службы.

2. При формировании фонда оплаты труда федеральных служащих судебной службы сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин – в размере 5 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за выслугу лет на судебной службе – в размере 8 окладов денежного содержания;

3) ежемесячной доплаты за особые условия судебной службы – в размере, который устанавливается для органов судебной службы дифференцировано в соответствии с приложением 4 к настоящему Федеральному закону;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере 1,5 должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 2 окладов денежного содержания;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 окладов денежного содержания;

7) районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока к денежному содержанию судебных служащих – в размерах, определяемых с учетом размеров коэффициентов и процентных надбавок, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Органы судебной службы вправе перераспределять средства фонда оплаты труда служащих судебной службы между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.

Статья 49. Государственные гарантии служащих судебной службы

1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности служащих судебной службы, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров судебной службы и в порядке компенсации ограничений, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, служащим гарантируются:

1) равные условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели оценки эффективности результатов профессиональной служебной деятельности при замещении соответствующих должностей судебной службы, если иное не установлено настоящим Федеральным законом;

2) право служащего судебной службы на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

3) условия прохождения судебной службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

5) медицинское страхование служащего судебной службы и членов его семьи, в том числе после выхода служащего на пенсию за выслугу лет, в соответствии с настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами;

6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения судебной службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь, в соответствии с федеральным законом;

7) выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях, порядке и размерах, установленных соответственно федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации;

8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;

9) возмещение расходов, связанных с переездом служащего судебной службы и членов его семьи в другую местность при переводе служащего в другой орган судебной службы. Порядок и условия возмещения расходов служащему судебной службы устанавливаются в порядке, предусмотренном для государственных гражданских служащих;

10) защита служащего судебной службы и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20 апреля 1995 года №45-ФЗ «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов»;

11) дополнительные гарантии от необоснованного уголовного преследования и уголовного обвинения;