Трудовой договор

(на время выполнения определенной работы)

г. ___________________ "___"___________ 20__ г.

Общество с ограниченной ответственностью _______________________________________________,

(наименование)

именуемое в дальнейшем "Общество", в лице __________________________________________________,

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании ________________________________________________, с одной стороны, и

(Устава, положения)

гр-на(ки) Российской Федерации _____________________________________________________________, именуемого(ой)

(фамилия, имя, отчество)

в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Работник принимается на временную работу в Общество в качестве

__________________________________________________________________________________________.

2. Заработная плата Работника составляет ______________________________________ грн. в месяц.

3. Работник в период работы в Обществе подчиняется непосредственно _______________________.

4. Настоящий трудовой договор заключается на время выполнения работы ______________________.

Работа должна быть выполнена не позднее _____________ (не более 2 месяцев с начала действия договора). По истечении указанного срока действие настоящего договора прекращается, за исключением случаев, указанных в п.п. 8 и 9 договора.

5. Работник обязан приступить к работе с "__"___________ 20__ г.

6. Работник обязан выполнять следующие должностные обязанности:

__________________________________________________________________________________________

(указываются основные характеристики работы и требования к уровню их выполнения)

Вариант: Выполнять обязанности, указанные в должностной инструкции.

7. Место работы Работника: ______________________________________________________________.

Варианты:

а) Общество вправе посылать Работника для выполнения заданий в __________________________,

(наименование организации)

расположенную по адресу: ___________________________________________________________________.

б) Общество вправе посылать Работника для выполнения заданий в любой район в пределах ________________________области.

8. После выполнения работы, указанной в п. 4 договора, настоящий трудовой договор может быть продлен по соглашению сторон, или между ними может быть заключен новый трудовой договор о приеме на временную или постоянную работу.

9. Действие трудового договора продлевается на неопределенный срок и Работник приобретает статус постоянного работника, если трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения в нижеперечисленных случаях:

а) если по истечении срока действия договора работа, указанная в п. 4, не будет выполнена;

б) если после выполнения работы, указанной в п. 4 договора, Работник продолжает выполнять работу по данной специальности и квалификации.

10. Работа в Обществе является основным местом работы Работника.

11. Режим работы, права и обязанности сторон, основания прекращения трудового договора и иные условия определяются в Положении о персонале, утверждаемым руководителем Общества.

12. Дополнительные условия по настоящему договору:

__________________________________________________________________________________________

13. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

14. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

15. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством.

16. Стороны руководствуются внутренними нормативными актами Общества (Положением о персонале, правилами внутреннего трудового распорядка и т. д.) только при условии ознакомления с ними Работника под расписку.

17. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством.

18. Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в Обществе, а другой у Работника.

Подписи сторон:

ОБЩЕСТВО: _______________________________________________ (_______________________)

РАБОТНИК: ________________________________________________ (_______________________)

Паспорт серия __________ Nо. ___________________________________________________________

выдан ________________________________________________________________________________

(кем, когда)

Адрес ________________________________________________________________________________