Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Предметный мотив, который побуждает организацию или отдельных ее членов к действию ради миссии организации - ____⇐ ПредыдущаяСтр 17 из 17 ОТВЕТ: ЦЕЛЬ
Основное направление деятельности организации, которое предполагает разработку концепции, прогноза или программы ее действий, а также содержит методы и меры по осуществлению миссии - _____________. ОТВЕТ: СТРАТЕГИЯ
253. Система мер по реализации стратегии в определенные промежутки времени деятельности молодежной организации, направленная на оперативное управление достижением целей организации в те или иные периоды деятельности - ____________. ОТВЕТ: ТАКТИКА
Наблюдение за ходом деятельности, сравнение фактических и заданных результатов, выявление величины, причины, места и времени обнаружения отклонений выполняет функция - ОТВЕТ: КОНТРОЛЯ
255. Тип организационной структуры управления, которому свойственна четкая иерархия, установленная система обязанностей и прав, обезличенность, жесткое разделение функций, сформированный исторически первым – ________________. ОТВЕТ: БЮРОКРАТИЯ
Тип организационной структуры управления, возникший как антипод бюрократического типа, предполагающий гибкость структур, коллегиальность и доверие среди персонала - _________________ тип. ОТВЕТ: ОРГАНИЧЕСКИЙ
Оргструктура управления, представляющая собой многоуровневую иерархическую систему бригад, каждая из которых состоит из творческих личностей, менеджеров и специалистов-исполнителей. ОТВЕТ: БРИГАДНАЯ.
Организация, в частности молодежная, которая создается для осуществления общественно-полезных целей (предоставляет социальные услуги, содействует развитию культуры, образования, оказывает благотворительность и т.п.) ОТВЕТ: НЕКОММЕРЧЕСКАЯ
259. ___________________ объединение – добровольное, самоуправляемое, некоммерческое формирование, созданное по инициативе граждан, объединившихся на основе общности интересов для реализации общих целей, указанных в уставе. ОТВЕТ: ОБЩЕСТВЕННОЕ
Коммерческий результат интеллектуального труда, получивший реализацию в виде новой (усовершенствованной) продукции (услуги) или технологии, используемой в экономике, социальной сфере, природоохранной деятельности и институтах управления. ОТВЕТ: ИННОВАЦИЯ
|