Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Назовите основную функцию управления





Назовите основоположника классической школы управления персоналом

1) Г.М. Озеров

2) Э.Мэйо

+3) Ф.Тейлор

4) С.Лиз

 

6. Неполная занятость – это

1) когда работники заключили контракт на неполный срок выполнения работ

2) когда работники привлечены на выполнение определённого объёма работ

+3) когда работники заняты меньше нормативной величины рабочего времени (30-35 часов в неделю)

4) нет верного ответа

 

Кадры организации

+1) личный состав организации

2) трудоспособная часть населения страны

3) экономически активное население.

4) руководящий состав организации

 

8. Государственная молодежная политика – это

1) поддержка молодежи, оказавшейся в трудной жизненной ситуации

+2) система мер, направленных на создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи

3) поддержка талантливой молодежи

4) политика, направленная на улучшение жизни молодых людей

 

9. Не относится к основным функциям менеджмента:

1) функция контроля

2) функция мотивации

3) функция организации

+4) функция потребления

 

10. Главный механизм развития современной экономики:

+1) конкуренция

2) кадры

3) семья

4) государство

 

Компонентами трудового потенциала работника являются

1) психофизиологическая составляющая

2) социально-демографическая

3) квалификационная составляющая

+4) все ответы верны

 

Основными теориями управления персоналом являются

1) классические теории

2) теории человеческих отношений

3) теории человеческих ресурсов

+4) все ответы верны

 

В какой период получила развитие классические теории управления персоналом

+1)1880-1930

2) 1859-1880

3) 1800-1820

4) 1930-1950

 

Назовите главную цель управления персоналом

+1) совершенствование систем управления персоналом

2) обеспечение непрерывного обновления знаний

3) повышение квалификации персонала

4) повышение качества оценки кадров

 

Назовите основную функцию управления

+1) планирование

2) распределение ресурсов

3) обеспечение производства необходимыми средствами производства

4) все ответы верны

 

16. В чём заключается сущность социальной функции управления

1) справедливость

+2) изучение условий труда и быта трудящихся

3) дисциплина

4) все ответы верны

 

Date: 2015-07-27; view: 563; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию