Производительность труда и методика ее расчета

Под термином "производительность труда" понимается способность конкретного труда производить больше или меньше продукции в единицу времени. Различают производительность общественного труда и производительность живого труда. Производительность общественного труда учитывает производительность как живого, так и прошлого труда. Она рассчитывается в целом в народном хозяйстве: П_т = Национальный доход / Среднесписочное число рабочих в сфере материального производства.

На уровне предприятия и нижестоящих структур рассчитывается производительность живого труда. Производительность живого труда может рассчитываться несколькими методами:

1. Натуральный П_т= N (кол-во единиц продукции)/Сч (среднесписочное число промышленно-производственного персонала).

Этот метод применяется там, где выпускается только 1 вид продукции.

2. Стоимостной П_т=Q_р/Сч, где Q_р - вся реализация (товарная или валовая В=Т(+-)DНезавершенное производство) в течение расчетного периода. По сути рассчитывается выработка продукции одним работником промышленно-производственного персонала.

3. Трудовой П_т=(S Т_i /(Ф_рв*Сч*К_н))*100%, где SТ_i - сумма трудоемкостей, Ф_рв - фонд рабочего времени, К_н - к-т переработки норм.

Факторы роста производительности труда:

1. Повышение технического уровня производства (внедрение новых технологий, применение более прогрессивных орудий и средств труда, механизация производства).

2. Совершенствование управления производством (организация производства и труда).

3. Структурные сдвиги в производстве(имеется в виду изменение продукции, например, пр-ва где много покупных деталей).

4. Отраслевые факторы (большое значение имеют в добывающей промышленности).