Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Відмінності традиційної та сучасної моделей навчання





Традиційна модель навчання Сучасна модель навчання
Передавання новому поколінню знань і досвіду. Оволодіння життєвими компетенціями, соціальними і життєвими ролями, розуміння знання як засобу розв'язання проблем.
Підготовка учнів до майбутнього життя Навчання – простір, де реалізуються духовні потреби й інтереси, формується досвід, відбувається самовизначення.
Пріоритет соціального замовлення. Пріоритет особистості, її замовлення на конкурентоспроможність, готовність жити в умовах постійних змін.
Репродуктивний, пасивно-споглядальний тип навчання; учень – об'єкт виховного впливу. Учень – суб'єкт, партнер у навчально-виховному процесі, в якому перевагу надають інтерактивному спілкуванню.
Учні сприймають мету в готовому вигляді. Формулювання суб'єктами спільних цілей і вибір способів їх досягнення.
Орієнтація на середньостатистичного учня. Формування індивідуальної траєкторії розвитку та саморозвитку у процесі навчання.
Централізоване управління системою освіти і конкретним навчальним закладом. Надання автономії учасникам навчально-виховного процесу, демократизація управління освітою, утвердження соціального партнерства.
Однотипність навчальних закладів. Варіативність навчальних закладів.
Програма – нормативний документ. Доповнення нормативного компонента програми варіативною складовою, створення авторських програм навчання.
Епізодичний характер нововведень. Постійний інноваційний процес, науково-дослідний підхід до організації навчання.
Освітні результати (знання, вміння, навички) визначаються вчителем. Ключові компетенції, готовність використовувати знання як засіб розв'язання життєвих проблем. Визначення результатів як учасниками процесу, так і незалежними експертами через діагностику та моніторинг.

перенесення акценту зі знань на готовність діяти з опорою на них;

 

розроблення змісту навчання, котрий є засобом отримання знань, а не самими

знаннями, якими необхідно оволодіти;

 

Зміна підходу до організації позиціонування вчителя як фасилітатора (англ. – полегшувати, допомагати,

навчання висуває нові завдання: сприяти) та помічника, а не керівника та джерела знань;

 

зміщення відповідальності за процес навчання з учителя на учня;

підтримання процесу навчання шляхом ефективного оцінювання.

 

 

Date: 2015-07-27; view: 555; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию