Алгоритм работы социального работника

Настоящий алгоритм определяет порядок действий социального работника.

Специальные социальные услуги – комплекс услуг, обеспечивающих лицу (семье), находящемуся в трудной жизненной ситуации, условия для преодоления возникших социальных проблем и направленных на создание им равных с другими гражданами возможностей участия в жизни общества;

социальный работник – работник, оказывающий специальные социальные услуги и (или) осуществляющий оценку и определение потребности в специальных социальных услугах, имеющий необходимую квалификацию, соответствующую установленным требованиям;

социальный работник медицинской ориентации - работник, владеющий начальными умениями и навыками медицинского ухода, специальными знаниями в области социальной работы и социальных технологий, а также в сферах правовых, психологических и нравственных особенностей жизнедеятельности человека; обеспечивающий социальную защиту и реабилитацию различных групп населения, помогающий пациентам выйти из трудной жизненной ситуации, оптимально сохранив социальные функции;

медико-социальная помощь – это совокупность медицинских, социально-психологических и профилактических услуг для человека, семьи и сообщества, направленная на восстановление, сохранение, укрепление здоровья населения через удовлетворение его потребностей и нужд для обеспечения социального благополучия и улучшения качества жизни, оказываемых социальным работником;

социальная работа – это деятельность, которая способствует социальным изменениям в обществе, решению проблем в человеческих взаимоотношениях и укреплению свободы человека и его права на достойную жизнь. Она основывается на теориях человеческого поведения и социальных систем и включается в процесс на этапе, когда человек взаимодействует с окружающей средой. Фундаментальные принципы социальной работы - права человека и социальная справедливость – (определение Международной федерации социальных работников (МФСР);

Ответственность по работе социального работника возлагается на заведующего отделением, заместителей директора.

Цель: создание условий для преодоления трудной жизненной ситуации в случае ее возникновения, содействие в медицинской и психологической реабилитации пациента, содействие улучшению безопасности пациента в период получения медицинской помощи и соблюдению его прав.

Оснащение:

1. Стол.

2. Диван.

3. стулья, кресло.

4. Компьютер.

5. Принтер.

6. Телефонный аппарат.

7. Видеоматериалы.

8. Наглядное пособие.

9. Раздаточный материал.

10. Телевизор с DVD-проигрывателем.

11. Стеллаж, шкаф.

12. Профессиональная литература.