Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
На выпускную квалификационную работу слушателя
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
“ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ”
Экономический факультет
Кафедра Управления персоналом
УТВЕРЖДАЮ
заведующий кафедрой
__________ И.Б.Дуракова
__.__.20__
ЗАДАНИЕ НА ВЫПОЛНЕНИЕ ВЫПУСКНОЙ РАБОТЫ
СЛУШАТЕЛЯ
Черкасовой Ольги Витальевны
1. Тема работы: Влияние «токсичного» персонала на формирование социально-психологического климата в коллективе
2. Дополнительная образовательная программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом»
3. Срок сдачи слушателем законченной работы: _______________
4. Календарный план:
| № | Наименование разделов ВАР | Сроки выполнения | Примечание |
| Введение | До 03.02.2015 | ||
| 1. | Поведение как фактор формирования социально-психологического климата в коллективе | До 24.02.2015 | |
| 1.1. | Социально-психологический климат в организации и факторы его формирования | До 15.02.2015 | |
| 1.2. | Особенности изучения поведения работников в организации | До 18.02.2015 | |
| 1.3. | Проблемы, возникающие между организациями и индивидами. | До 24.02.2015 | |
| 2. | Классификация поведения сотрудников | До 19.03.2015 | |
| 2.1. | Этическая составляющая поведения. Типология трудового поведения | До 07.03.2015 | |
| 2.2. | «Токсичное» поведение сотрудников: определения и классификация | До 21.03.2015 | |
| 3. | Изучение проявления «токсичности» в поведении сотрудников зао «страховая бизнес группа» | До 22.04.2015 | |
| 3.1. | Характеристика ЗАО «Страховая бизнес группа» | До 10.04.2015 | |
| 3.2. | Рекомендации по работе с «токсичным» персоналом ЗАО «Страховая бизнес группа» | До 15.04.2015 | |
| Заключение | До 08.05.2015 | ||
| Список использованных источников | До 14.05.2015 | ||
| Приложение | До 15.05.2015 |
Задание принял к исполнению слушатель ___________ Е.В. Москалев
подпись расшифровка подписи
Руководитель ___________ И.Б. Дуракова
подпись расшифровка подписи
РЕЦЕНЗИЯ
на выпускную квалификационную работу слушателя
программы переподготовки «Управление персоналом»
Черкасовой Ольги Витальевны на тему:
Date: 2015-07-27; view: 229; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |