Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Экзаменационные задачиУч. год Задача № 11 Представитель общественной организации по защите прав пациентов обратился в государственное медицинское учреждение с запросом о предоставлении информации о состоянии здоровья г-на М. Вопрос: 1. Дайте нормативно обоснованный ответ представителю общественной организации по защите прав пациентов.
Зав.кафедрой Международного здравоохранения, д.м.н., профессор: Куракбаев К.К.
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендияорва Факультет «Общая медицина» Предмет «Международный опыт реформирования системы здравоохранения» Экзаменационные задачи Уч. год Задача № 12 Гр-ка А. обратилась в женскую консультацию по поводу прерывания беременности сроком 14 недель, мотивируя свое решение тем, чтоее муж является инвалидом I группы. Вопрос: 1. Примите нормативно обоснованное решение по поводу прерывания беременности у гр-ки А.
Зав.кафедрой Международного здравоохранения, д.м.н., профессор: Куракбаев К.К.
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендияорва Факультет «Общая медицина» Предмет «Международный опыт реформирования системы здравоохранения» Экзаменационные задачи Уч. год Задача № 13
При осуществлении строгого контроля качества медсестринскойпомощи главная сестра столкнулась с негативным восприятием контролирующих мероприятий со стороны персонала. Организованная вбольнице система контроля ориентировала персонал лишь на подгонку результатов под требования организации. Вопрос: 1. Каким о6разом можно избежать искажения результатов контроля и негативного воздействия процесса контроля на поведение медицинских работников?
Зав.кафедрой Международного здравоохранения, д.м.н., профессор: Куракбаев К.К.
|