Стаття 53. Переміщення співробітників поліції

1. Переміщення співробітників поліції здійснюється в разі, коли звільнення їх із посад або призначення на інші посади належить до номенклатури призначення різних посадових осіб.

2. Переміщення співробітників поліції може здійснюватися за ініціативою співробітника поліції, його прямих начальників, начальників інших органів (закладів, установ) поліції, які порушили питання про переміщення співробітників до цих органів (закладів, установ).

3. Переміщення здійснюється на підставі наказу про звільнення з займаної посади та направлення для подальшого проходження служби до іншого органу поліції посадової особи органу поліції, в якому проходить службу співробітників поліції, до номенклатури призначення якої належить відповідна посада, та наказу про призначення на посаду посадової особи органу поліції, до якого переміщується співробітник поліції, до номенклатури призначення якої належить відповідна посада.

4. Переміщення для проходження служби до іншої місцевості здійснюється без згоди співробітника поліції, крім таких випадків:

неможливість проходження співробітником поліції служби у місцевості, до якої його переміщують, за станом здоров’я відповідно до висновку (постанови) військово-лікарської комісії;

неможливість проживання членів сім’ї співробітника поліції за станом здоров’я в місцевості, до якої його переміщують, відповідно до документів,які це підтверджують та рапорту співробітника поліції;

потреба у догляді за непрацездатними чи хворими батьками, дружиною (чоловіком), дітьми або іншими особами, які перебувають на його утриманні відповідно до документів,які підтверджують ці обставини, та рапорту співробітника поліції.

5. Переміщення співробітника поліції за станом здоров’я або за станом здоров’я членів його сім’ї здійснюється за рапортом співробітника та за наявності відповідного медичного висновку.

6. Для переміщення в іншу місцевість співробітник поліції до рапорту додає відповідні документи, які підтверджують необхідність зміни місця проживання:

дружини (чоловіка);

його (її) неповнолітніх дітей, повнолітніх дітей - учнів (студентів) навчальних закладів за денною формою навчання, які перебувають на утриманні співробітника поліції, та дітей-інвалідів I або II групи;

непрацездатних батьків співробітника поліції та його (її) дружини (чоловіка);

братів, сестер співробітника поліції та його (її) дружини (чоловіка), які перебувають на його (її) утриманні.

7. Переміщення на нове місце служби співробітника поліції, викликане потребою догляду за непрацездатними чи хворими батьками, дружиною (чоловіком) чи особами, які виховували його з дитинства замість батьків і були визнані опікунами та мешкають окремо від сім’ї співробітника поліції, здійснюється на підставі рапорту співробітника поліції та відповідних документів, які підтверджують потребу в постійному сторонньому догляді (допомозі, нагляді) за ними.

8. У разі коли переміщення співробітника поліції на нове місце служби передбачає зміну місця проживання його сім’ї, а дружина (чоловік) співробітника поліції також проходить службу в поліції, одночасно з прийняттям рішення про переміщення співробітника поліції на нове місце служби, крім випадків переміщення на підставі висновку атестації або у порядку реалізації накладеного дисциплінарного стягнення відповідно до Дисциплінарного статуту поліції України, вирішується (за їх згодою) питання щодо переміщення у цю ж місцевість його (її) дружини (чоловіка).

9. Переміщення на нове місце служби не здійснюється також, якщо співробітники поліції, які перебувають у шлюбі, не можуть бути одночасно призначені на посади в межах одного населеного пункту та в разі відмови одного з них від звільнення зі служби в поліції.