Интервью с дэвидом кассом. Ванная в 1950-х работа Самуэльсона долго не привлекала к себе особого

ванная в 1950-х работа Самуэльсона долго не привлекала к себе особого

внимания.

Касс: Да, она долго не вызывала отклика. Работу Касса и Яари много

цитировали, и, думаю, в основном потому, что она возродила интерес к

модели перекрывающихся поколений. Я не придаю этой работе особого

значения, поскольку мы столкнулись с большими проблемами. Не хочу,

чтобы мои слова потом цитировались, но, по-моему, немногое в ней вы-

держит проверку временем.

MD: Так вы с Яари обсуждали разные проблемы, а потом заговорили о

перекрывающихся поколениях. Говорили ли вы о них ранее с Карлом?

Касс: Нет, не думаю. Как мне помнится, я впервые задумался о них в

первый год своей работы в Фонде Коулза.

В продолжение темы Коулза следует сказать, что на второй и третий год

моего пребывания там пришло большое пополнение из Массачусетского

технологического института: Джо Стиглиц, Марти Вейцман, Билл Нордхаус

и другие. Обстановка стала просто замечательной. У нас с Джо Стиглицем

был общий кабинет. Я, наверное, никогда бы не познакомился с Джо и не

стал бы воспринимать его всерьез, поскольку он все делает быстро и не-

аккуратно. Но мы сидели вместе, и я наблюдал, как утром Джо приходил,

садился и говорил: «Сегодня я напишу статью». Он садился за свою пишу-

щую машинку и писал статью. Меня это неизменно поражало, поскольку я

работал медленно. И вот у меня вошло в обыкновение — когда Джо говорил,

что сегодня напишет о чем-нибудь статью, — заводить о ней разговор. Он

приходил с какой-нибудь идеей, и я его спрашивал: «А откуда ты знаешь,

что это так?» Вообще-то мы и написали с ним множество работ потому, что

я задавал ему этот вопрос. Одна из них по-прежнему часто цитируется. Это

работа о выборе портфеля — а именно, как свести этот выбор к тому, чтобы

выбирать только между двумя активами. Думаю, эта работа была сложной,

и мы получили действительно серьезные результаты, но в ней просто обо-

сновывалось упрощение. Оказывается, чтобы доказать необходимость

упрощения выбора, необходимо было обязательно исходить из допущений

о предпочтениях.

В общем, в Фонде Коулза все было необычно, все настраивало на работу.

Почти каждый делился своей идеей с другим. Никто не пытался их скрыть.

Все идеи обсуждались.

MD: Яари к вам наведывался?

Касс: Нет, в Коулзе он получил свою первую работу. Его назначили, на-

сколько я помню, доцентом, но временно, как это обычно и делалось. Я то-

же, пока там находился, был доцентом. Затем пришла пора подумать о по-

стоянной работе, и он должен был решить, вернуться в Иерусалимский

университет Израиля или остаться в Фонде Коулза. Вообще-то, на мой

взгляд, Йельский университет принял несколько очень глупых кадровых