Роль Френсиса Гальтона в развитии профессиональной ориентации

Он является основателем научного изучения индивидуальных различий, кроме прочих заслуг в разных областях науки, стал основоположником одного из базовых на данный момент способов проведения психологических исследований - теста.

Первые лаборатории профориентации появились в 1903 в Страсбурге (Франция) и в 1908 в Бостоне (США). Деятельность этого бюро и принято считать началом профориентации.

Причины появления профориентационных служб

-бурный рост промышленности;

- миграция людей из сельской местности в города в поисках работы и лучшей жизни;

- проблема самого поиска и выбора работы;

- проблема отбора наиболее «подходящих» людей уже со стороны работодателей.

Появление профориентационной деятельности в США

В январе 1908 года в г. Бостоне, начало работу первое бюро профориентации молодежи для оказания помощи подросткам в определении их жизненного трудового пути. Затем аналогичное бюро учредили в Нью-Йорке. В его задачи входило изучение требований, предъявляемых к человеку различными профессиями, более летальное познание способностей школьников. Бюро вело свою работу в контакте с учителями, пользуясь тестами и анкетами.

В своей работе бюро руководствовалось следующими положениями:

- по значимости выбор профессии можно приравнять к супружескому выбору;

-профессию лучше выбирать, чем надеяться на удачный случай;

-никто не должен выбирать профессию без тщательного размышления, без опоры на профконсультанта;

-молодежь должна ознакомиться с большим числом профессий, а не браться сразу же за «удобную» или случайно подвернувшуюся работу;

-выбор профессии протекает тем успешнее, чем внимательнее профконсультант изучит особенности личности выбирающего, факторы успешного выбора и мир профессий.